26-06-02 Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PIVA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PIVA) zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), in Vollzeit
Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.
Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb bieten wir mit der praxisintegriert vergüteten Ausbildung (PIVA) ab 01.09.2026 in unseren derzeit 17 städtischen Kindertageseinrichtungen die Möglichkeit, die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) und suchen kompetente und zuverlässige Personen, die sich engagieren und einbringen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Betreuung der Kinder in festen Bezugsgruppen
- Sprachliche Bildung sowie Begleitung bei der Gestaltung von Übergängen, wie z. B. von der Kindertageseinrichtung in die Schule
- Offene und partnerschaftliche Elternarbeit
- Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
Das sollten Sie mitbringen:
- (Vorläufige) Zusage an einer Fachschule für Sozialwesen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude daran, Kinder zu begeistern, zu fördern und mit ihnen die Welt zu entdecken
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Engagement sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
- Eine interdisziplinäre Denkweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Stadtverwaltung mit sehr guter Verkehrsanbindung und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche Begleitung durch unser Fachpersonal, dass während der gesamten Ausbildung zur Seite steht
- Gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € brutto
- Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
- Kostenfreie rodgaucard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD Pflege) und beträgt ab 01.08.2026 brutto monatlich (Stand 11.08.2025):
- 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 €
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.
Bei Fragen stehen Ihnen Julia Spahn und Sandra Nassauer – Fachbereich Kinder und Familie – telefonisch unter 06106 693-1178 oder -1242 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter www.jobs.kitas-rodgau.de.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.
Allgemeine Hinweise:
Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.
Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter www.rodgau.de/stellenausschreibung.