26-06-14 Krankheitsvertretung für den Aufsichts- und Schließdienst der vhs (m/w/d)
Krankheitsvertretung für den Aufsichts- und Schließdienst der vhs (m/w/d)
Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.
Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position ab dem 01.09.2026 befristet bis zum 30.11.2026 an der Geschwister-Scholl-Schule eine kompetente und zuverlässige Person im Rahmen einer kurzfristigen Aushilfsbeschäftigung (Minijob), die sich engagiert und einbringt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Öffnung der Klassenräume für unsere Kurse
- Ansprechpartner für Lehrkräfte und Teilnehmende
- Aufsicht während des Kursgeschehens
- Schließung/Scharfschaltung der Schule nach Kursende
- Bei Bedarf Kommunikation mit der vhs Geschäftsstelle bzgl. evtl. Probleme
- Führen von eigenen Stundennachweisen
Das sollten Sie mitbringen:
- Person sollte körperlich in der Lage sein, den Aufgaben nachzukommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.
Bei Fragen steht Ihnen Imme Buchta - Fachgebietsleitung – telefonisch unter 06106 693-1231 gerne zur Verfügung.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.
Allgemeine Hinweise:
Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.
Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter www.rodgau.de/stellenausschreibung.