Personalsachbearbeitung (d/m/w) für den Fachdienst 1.1 Personal
Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden.
Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung unseres Teams im Bereich
Personalsachbearbeitung für den Fachdienst 1.1 Personal
zur Betreuung unserer 530 Personalfälle. Die anfallenden Aufgaben sind vielfältig und interessant. Sie übernehmen Aufgaben von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zahlbarmachung der Entgelte.
Ihr Aufgabengebiet:
- Personalsachbearbeitung insbesondere Entgelt- und Besoldungsabrechnung für unsere Beschäftigten sowie Beamtinnen und Beamte nach den rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben darüber hinaus Berechnung von variablen Entgeltbestandteilen insbesondere Rufbereitschaft, Dienste an Wochenenden, Feiertagen außerdem Vorschau- und Beispielberechnungen bei Vertragsänderungen
- Sachbearbeitung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern
- serviceorientierte Beratung in allgemeinen und individuellen Personalangelegenheiten unserer Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Wir erwarten:
- erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r)
- vertiefte Kenntnisse sowie Erfahrungen im Personalwesen mit Beamten- und Tarifrecht sowie der Gehaltsbuchhaltung mit P&I LOGA³ sind wünschenswert
- Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität für das Aufgabengebiet und Eigeninitiative
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Diversitätskompetenz
- gute EDV-Kenntnisse gängiger MS Office-Programme
Wir bieten:
- eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) mit Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme)
- eine einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt
- abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
- Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.
Mögliche Vorstellungsgespräche sind für Ende April 2026 geplant.
Ihre Bewerbung* (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation sowie Arbeitszeugnisse), vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), richten Sie bitte bis zum 12. April 2026 an den
Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17
63322 Rödermark
zusammengefasst in einer PDF-Datei an: bewerbungen@roedermark.de
* Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.