Leitung für den Fachbereich 1 Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d)
Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d)
Sie führen mit Klarheit, Empathie und Entscheidungsstärke und möchten Verwaltung aktiv in die Zukunft gestalten? Dann suchen wir genau Sie: eine Führungspersönlichkeit, die unseren Fachbereich 1 strategisch weiterentwickelt, die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen konsequent vorantreibt und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige, innovative Lösungen für eine moderne Verwaltung umsetzt. Dabei stehen neben dem Thema Personal auch die Themen der Digitalisierung und des Prozessmanagements im Fokus.
Das bieten wir:
- unbefristete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung
- Vergütung nach Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA
- ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, u.v.m.
Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de.
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) z.B. in Public Administration, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie das zweite juristische Staatsexamen
- als Beamtin/Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (die ggf. erforderliche modulare Qualifizierung sollte bereits abgeschlossen sein) und Sie nehmen bereits eine Tätigkeit mindestens mit der Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW wahr
- mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation) und mehrjährige Berufserfahrung mindestens im Bereich Personal sowie einem zweiten Themenfeld des Fachbereichs
- Rechtssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1- Niveau)
- ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten bei ergebnisorientierter Arbeitsweise
Wünschenswert (Nice-to-have):
- besonderes Interesse an der Leitung eines Querschnittsamtes mit den hiermit verbundenen vielfältigen Anforderungen
- Offenheit für zukunftsorientierte Themen, neue Technologien und nachhaltige Ansätze
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung, strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit derzeit rd. 20 motivierten Mitarbeitenden
- Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich
- Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung von rund 260 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Personal sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte aller Dezernate
- Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen sowie in politischen Gremien und fachbezogenen Netzwerken
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Darauf legen wir Wert:
Die Stadt Rösrath steht für Chancengleichheit, Vielfalt und Toleranz. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen?
Fachliche Rückfragen beantwortet: Herr Stolte, Dezernatsleitung, Tel. 02205 / 802-107.
Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau von Hofe, stellv. Fachbereichsleitung, Tel. 02205 / 802-155.
Vorstellungskosten werden von der Stadt Rösrath nicht erstattet.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt mit wenigen Klicks!
Die Bewerbungsfrist endet am 21.06.2026.
Sofern Sie in die engere Auswahl kommen, ist das Vorstellungsgespräch voraussichtlich für die 29. / 30. Kalenderwoche vorgesehen.