befristete Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Sozialleistungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Sachbearbeitung (m/w/d)

für das Team Sozialleistungen

Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) verbindet eine hohe Lebensqualität im Grünen mit den Vorzügen einer modernen, zukunftsorientierten und bürgernahen Kommunalverwaltung. Mit unseren rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verteilt auf sieben dynamische Stadtteile, wachsen wir stetig. Unser Rathaus befindet sich im gut erreichbaren Stadtteil Empelde, der sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch im Individualverkehr hervorragend angebunden ist.

Unser Team Sozialleistungen besteht aus insgesamt 19 engagierten Mitarbeitenden, die sich kompetent um die Gewährung von Elterngeld, Wohngeld, Hilfe zur Pflege, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Asylleistungen kümmern.

Unterstützt wird das Team durch professionelle Beratungsstrukturen und Sozialarbeitende, die gemeinsam ein starkes und hervorragend funktionierendes Netzwerk in der Sozialen Arbeit bieten.

Darauf können Sie sich freuen – Ihr Aufgabenspektrum:

Nach einer fundierten und strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung.

Ihr Fokus teilt sich auf in folgende Kernbereiche:

• Umfassende Beratung von hilfesuchenden Personen unter Beachtung der Prinzipien der Sozialhilfe nach dem SGB XII
• Selbstständige Prüfung und Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen auf laufende Leistungen bzw. einmalige Leistungen nach dem SGB XII (Kapitel 3 und Kapitel 4) und eigenverantwortliche Entscheidung über die Hilfegewährung entsprechend der Rechtsgrundlagen sowie Rechtsprechung
• Hilfestellung zur Inanspruchnahme vorrangiger Leistungsträger und/oder sozialer Dienste
• Selbstständige und eigenverantwortliche Bescheid-Erteilung

Die Aufgabenbeschreibung ist nicht abschließend. Eine spätere Anpassung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit – Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung – vorzugsweise im SGB XII. Einschlägige Erfahrungen aus anderen Bereichen des Sozialrechts (z. B. SGB II, SGB III) sind ebenfalls willkommen.
• Wünschenswert: Erste Erfahrungen mit der Fachsoftware Open-Prosoz bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Eine selbstständige, entscheidungsfreudige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationsstärke, um sowohl im Team als auch in der Beratung von Hilfesuchenden stets souverän, verbindlich und empathisch aufzutreten.

Das bieten wir Ihnen – Unsere Benefits:

• Ein nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG befristetes Arbeitsverhältnis zur Vertretung einer elternzeitbedingten Abwesenheit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden, die derzeit nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
• TVöD: Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• TVöD: betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027 = 31 Tage Jahresurlaub)
  • Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung
  • Auf Wunsch bis zu 3 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der Jahressonderzahlung

• vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 € im Monat)
• die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrrädern für dienstliche Fahrten
• die Möglichkeit von mobiler Arbeit sowie weitestgehend flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits)
• Betriebssport

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihnen unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Die Stadt Ronnenberg fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. In Bereichen, in denen ein Geschlecht noch unterrepräsentiert ist, wird dieses bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Hennig (Team Sozialleistungen) unter der Telefonnummer 0511/4600-2300.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Stellennummer: SB 23.04

bis zum 11.10.2026

An die
Stadt Ronnenberg
Team Personal
Hansastraße 38
30952 Ronnenberg

Bewerbungen sind vorrangig über unser Online-Bewerberportal unter www.ronnenberg.de/jobs gewünscht. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Herr Koppelberg vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-1402 zur Verfügung.

Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren, fügen Sie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe eines entsprechenden Ansprechpartners bei.

Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Der Bürgermeister

In Vertretung

gez. Schulz