Fahrer/in einer selbstlaufenden Kehrmaschine (m/w/d) für den Baubetriebshof

STELLENAUSSCHREIBUNG

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Fahrer/in einer selbstlaufenden Kehrmaschine (m/w/d)

für den Baubetriebshof

Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohnende und gliedert sich in sieben Stadtteile. Der Bauhof befindet sich im namensgebenden Stadtteil Ronnenberg, der sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch im Individualverkehr gut erreichbar ist.

Der Aufgabenbereich des Bauhofes umfasst im Wesentlichen die Unterhaltung sowie Pflege der öffentlichen Grün- und sonstigen Freiflächen. Darüber hinaus sind diverse (In-standsetzungs-) Arbeiten an Stadtmobiliar (z.B. Ruhebänke) sowie öffentlichen Spiel- und Sportflächen Aufgabenbestandteil. Ergänzt wird dies durch die maschinelle Straßenreinigung und den Winterdienst im Stadtgebiet.

Der Einsatz erfolgt maßgeblich in der maschinellen Straßenreinigung. Bei einem fahrzeugbedingten Ausfall der Kehrmaschine ist die Unterstützung anderer Kolonnen vorgesehen. Änderungen der Tätigkeitszuweisungen sind vorbehalten und im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung ausdrücklich vorgesehen.

Wir bieten Ihnen:

• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TVöD
• ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit Sachgrund für 2 Jahre. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden.
• eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, aktuell und bis auf Weiteres jedoch aus organisatorischen Gründen ausgeschlossen.
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
• TVöD: Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• TVöD: betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027 sind es 31 Tage Jahresurlaub)
  • Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung
  • auf Wunsch bis zu 3 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der Jahressonderzahlung
• vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 € im Monat)
• Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits)
• Betriebssport

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene, nach Möglichkeit handwerkliche Ausbildung
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• einen gültigen Führerschein der Klasse C oder CE
• ein entsprechendes Maß an Flexibilität und Eigenengagement
• eine selbstständige Arbeitsweise
• die Bereitschaft im Winterdienst sowie der Rufbereitschaft eingesetzt zu werden

Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihnen unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Borchers (Leitung Team Bauhof) unter der Telefonnummer 0511/4600-3500.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellenkennung: Bauhof

bis zum 26.04.2026

An die
Stadt Ronnenberg
Team Personal
Hansastraße 38
30952 Ronnenberg

Bewerbungen sind vorrangig über unser Online-Bewerberportal unter 
www.ronnenberg.de/jobs gewünscht. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Herr Koppelberg vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-1401 zur Verfügung.

Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren, fügen Sie bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe eines entsprechenden Ansprechpartners bei.

Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Der Bürgermeister

In Vertretung

gez. Schulz