Mitarbeiter/in (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich für die Grundschule Ronnenberg
STELLENAUSSCHREIBUNG
Die Stadt Ronnenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im hauswirtschaftlichen Bereich
für die Grundschule Ronnenberg
Die Grundschule Ronnenberg führt zum Schuljahr 2026/2027 schrittweise eine Ganztagsbetreuung ein, beginnend mit den ersten Klassen und anschließend aufsteigend mit den weiteren Jahrgängen. Das tägliche Mittagessen wird von einem Caterer für voraussichtlich 57 Kinder geliefert.
Informationen zu der Schule findet man unter https://www.grundschule-ronnenberg.de/
Für nähere Auskünfte zum Ganztag steht Ihnen Frau Schramm unter der Telefonnummer 0511/4600-2103 zur Verfügung.
Bewerbungen sind bis zum 14.10.2026 über unser Online-Bewerberportal unter www.ronnenberg.de/jobs gewünscht. Bei Rückfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Koppelberg vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-1402 zur Verfügung.
Das bieten wir:
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 TVöD
- eine befristete Stelle bis 31.07.2027 mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 13,75 Stunden überwiegend von ca. 12.00 Uhr bis ca. 14.45 Uhr
- Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Kommunal), darunter:
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 01.01.2027)
- arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsförderung
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für aktuell 34,95 € im Monat)
- Betriebssport
- Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate-Benefits)
Das bringen Sie mit:
- Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz
- Nachweis der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz durch das Gesundheitsamt
- theoretische und praktische Erfahrungen mit Hygienevorschriften
- Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern
- Sie sind aufgeschlossen, einsatzfreudig, flexibel, selbstständig, belastbar und verantwortungsbewusst
Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:
- Abwasch des Geschirrs
- Reinigung und Pflege nach dem Hygieneplan
- Prüfung und Dokumentierung der Lebensmitteltemperaturen
- Getränkeservice für alle Kinder
- Vorbereitung und Verteilung der Mahlzeiten
- Heben und Ausspülen von Essensbehältern (über 5 kg)
- Reinigung der anfallenden Wäsche (z.B. Geschirrtücher, Handtücher usw.)
- Einkauf nach Bedarf und Vorgabe
- Kontrolle in der Vorratspflege
- Bestellung von fehlenden Reinigungsmitteln für Spül- und Waschmaschine, Hygieneartikel
Das liegt der Stadt Ronnenberg am Herzen:
Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, allen Geschlechtern ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.
Wichtiges für die Bewerbung:
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Deiner Interessen gib dazu bitte bereits in der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Der Bürgermeister
In Vertretung
gez. Schulz