Sachbearbeiter*in (m/w/d) Nachrichtenwesen und Digitalfunk

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Umweltschutz oder Soziale Infrastruktur - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Der Aufgabenbereich Funk- und Nachrichtentechnik im Team Feuerwehrtechnische Zentrale ist Teil des Fachdienstes Bevölkerungsschutz. Gesucht werden Fachleute mit Erfahrung im BOS-Bereich und in der technischen Betreuung von Kommunikationssystemen. Zu den zentralen Aufgaben gehören die Verwaltung und die technische Betreuung der Digitalfunkgeräte und der digitalen Alarmierung, ebenso wie die Aufschaltung und Betreuung von Brandmeldeanlagen und Objektfunkversorgungsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Region Hannover (mit Ausnahme der Landeshauptstadt
Hannover).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Nachrichtenwesen und Digitalfunk

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Funktionsprüfungen sowie Programmierungen und Parametrierung an Funk- und Kommunikationsmitteln (wie z. B. BOS- Analog- und Digitalfunk, Gebäudefunk, Alarmierungs- und Applikationssysteme) für die Region Hannover, Freiwillige Feuerwehren, den Rettungsdienst und den Katastrophenschutz.
• Analyse und Lösung von komplexen Störungsfällen über mehrere Systemebenen sowie Instandsetzungseinleitungen an Funkanlagen und zugehöriger Infrastruktur im Bereich des Katastrophenschutzes und der nicht-polizeilichen BOS.
• Mitwirkung bei der Planung und Optimierung der Funkversorgung innerhalb des Zuständigkeitsbereiches.
• Zentrale Registrierung, Beantragung und Verwaltung zur Nutzung des Digitalfunks der nicht-polizeilichen BOS für alle regionsangehörigen Kommunen und Hilfsorganisationen gegenüber der Landes- und Bundeanstalt.
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Funk- und Alarmgeräten, Kommunikations­anlagen und dazugehöriger elektrischer Geräte der Fahrzeugausstattungen für die eigenen BOS-technischen Einrichtungen der Region Hannover.
• Durchführung technischer Abnahmen und Funktionsprüfungen von Gebäudefunk- und Brandmeldeanlagen im Zuständigkeitsbereich der Region Hannover.
• Erstellung von Stellungnahmen und Prüfberichten gegenüber Errichtern, Betreibern und der Bauaufsichtsbehörde.
• Unterhaltung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Sicherstellung der technischen Kommunikationsfähigkeit, sowie Mitwirkung bei der Notfallplanung zur Unterhaltung der Kommunikationswege, in Großschadenslagen und im Katastrophenfall
• Nachhaltung der durchgeführten Aufgaben

Ihr Profil

• Mindestens eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur / zum Elektroniker*in idealerweise mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik                    
• Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse zum Aufbau der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und praktische Erfahrungen im Rettungs- oder Feuerwehrdienst, vorzugsweise im operativ-taktischen Einsatzdienst, sind wünschenswert
• Führerschein der Klassen B/BE und C/CE, bzw. die Bereitschaft und Eignung, den Führerschein der Klasse C/CE zu erwerben
• Bereitschaft den Dienst auch in den Abendstunden zu leisten
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• eine ausgeprägte selbständige Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
• sicherer Umgang mit analogen, digitalen und rechnergesteuerten Messmitteln und den MS-Office Produkten Outlook, Word und Excel
• erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit: Im Rahmen der Tätigkeit muss zur fachlichen Unterstützung der techn. Angestellt*innen in der Feuerwehrtechnischen Zentrale in oder auf LKWs gestiegen werden. Im Rahmen der Tätigkeit ist unwegsames Gelände zu betreten oder Arbeit in Höhe zu leisten

Wir bieten u. a.

• Eine Stelle in Vollzeit im Bereich Funk- und Nachrichtentechnik an der FTZ in Ronnenberg
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 34,95 Euro/Monat)
• Fahrrad-Leasing
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Im Rahmen der Tätigkeit sind jedoch auch zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Informationen zu den Kriterien für die Festlegung des Entgelts, der Entgelthöhe und der Entgeltentwicklung finden Sie auf der Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeber (VKA).

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Paulig, Leiter des Teams Feuerwehrtechnische Zentrale, unter der Tel.: 0511 616-23415 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Operatives Personalmanagement 2 ist Frau Fischer Tel.: 0511 616-27614.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.10.2026 über unser Online Bewerbungsportal.