Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauingenieurin bzw. Bauingenieur (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.

Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Studium zum/-r Ingenieur/-in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (vorzugsweise mit Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau, Ingenieur-/Brückenbau oder Infrastruktur) oder ein vergleichbarer Studiengang
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Planung und Bau von Verkehrsanlagen bzw. im Brücken- und Ingenieurbau
• Wünschenswert sind gute Fachkenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe, idealerweise in der Anwendung von VgV, VOB und HOAI
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere in MS-Office; Kenntnisse in Ausschreibungssoftware und CAD sind wünschenswert)
• Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeits- und Aufgabenorganisation
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Führerscheinklasse B
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)

Das erwartet Sie

Schwerpunkt Straßenbau:

• Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung im Bereich Straßenbau
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
• Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros
• Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten
• Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte

Schwerpunkt Brücken- und Ingenieurbau:

• Projektbetreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte
• Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten
• Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben
• Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  

  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Unbefristete Stellen
  

  Grundsätzlich unbefristete Stellen.

• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  

  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

• Urlaub
  

  30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team
  

  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage
  

  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  

  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten
  

  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag
  

  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Moderne Arbeitsplätze
  

  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

• Faire Bezahlung
  

  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

• Mitarbeiterangebote
  

  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 22.10.2026