Leiterin/Leiter (m/w/d) des Dezernats G13 Fahrpersonal

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für das Gewerbeaufsichtsamt - Dezernat G13 – Fahrpersonal
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Leiterin/Leiter (m/w/d) des Dezernats G13 „Fahrpersonal“ bei der Regierung von Oberbayern – Gewerbeaufsichtsamt

für den Standort in Rosenheim

Das Tätigkeitsfeld umfasst neben der Leitung des Dezernates alle fachlichen Angelegenheiten im Aufgabenbereich des Dezernates G13.
 

Ihre neuen Aufgaben:

• Grundsatzfragen des Fahrpersonalrechts
• Überwachung in den Betrieben
• Bearbeitung von OWi-Anzeigen
• Allgemeiner Arbeitsschutz im Verkehrsgewerbe und regionaler Zuständigkeit  

Voraussetzungen für die Übernahme der Leitung des Dezernates sind:

• Beamtin/Beamter (m/w/d) der 4. Qualifizierungsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Gewerbeaufsicht.
• Bei Teilzeitbeschäftigung eine Dienstzeit von mindestens 75% in Bezug auf eine Vollzeitstelle.
• Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit und Eigeninitiative, Führungs- und Sozialkompetenz, Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick.
• Die Bereitschaft sich in die Ausbildung der Gewerbeaufsichtsbeamtinnen und -beamten an der Akademie der Sozialverwaltung einzubringen.

Wir bieten:

• Es besteht die Möglichkeit der Übernahme entsprechend Ihrer Besoldungsgruppe bis A15. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Jahressonderzahlung
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.09.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Wink, Tel. +49 89 2176-3002 und Herr Mayr, Tel. +49 89 2176-3004 .

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-26 (03) 2026 gerne Herr Freudling unter +49 89 2176-3449 zur Verfügung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten der Regierung von Oberbayern wird hingewiesen. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

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