Leitung (m/w/d) des Arbeitsgebiets Gemeinschaftsunterkünfte Südost

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 14.1 - Flüchtlingsunterbringung

suchen wir zum 01.10.2026 eine

Leitung (m/w/d) des Arbeitsgebiets Gemeinschaftsunterkünfte Südost

für den Standort in Rosenheim

Die Einarbeitung (ca. 6 Monate) soll überwiegend in München erfolgen.

Das Sachgebiet 14.1 ist u. a. zuständig für die Unterbringung und Versorgung von Leistungsberechtigten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG). Hierfür betreibt die Regierung von Oberbayern derzeit insgesamt 86 Gemeinschaftsunterkünfte, welche teils durch Dienstleister, teils durch Personal der Regierung von Oberbayern, verteilt auf drei Arbeitsgebiete, geführt werden. Daneben betreibt die Regierung von Oberbayern aktuell 12 Übergangswohnheime, in welchen Personen aus Humanitären Aufnahme- und Resettlement Programmen des Bundes sowie der EU, politische Einzelfallaufnahmen, jüdische Emigrantinnen und Emigranten sowie Spätaussiedelnde aus den Gebieten der ehemaligen Sowjetunion leben.

Das Arbeitsgebiet Südost ist für derzeit 26 Gemeinschaftsunterkünfte im südöstlichen Oberbayern zuständig und hat seinen Dienstsitz am neuen Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim.

Ihre neuen Aufgaben:

• Personalmanagement in engem Kontakt mit der Personalstelle sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Kontinuierliche Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen an der Asylunterbringung beteiligten Stellen innerhalb der ROB
• Kooperative Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Organisationen und Trägern
• Agieren als zentrale Ansprechperson für die privaten Dienstleister sowie das regierungseigene Personal in den Unterkünften
• Koordinierung der Ausstattung und Belegung der Unterkünfte
• Konzeption von neuen Unterkunftsstandorten neben Einführung, Ausbau und Überwachung von einheitlichen Standards
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Dienstleistern, ggf. Vertragskontrolle und -überwachung sowie Beschwerdemanagement (u.a. Dienstleister-, Bewohner- und Anwohnerbeschwerden)
• Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen mit Dritten (Runde Tische, Bürgerinformationsveranstaltungen, Bewohnerkonferenzen u.v.m.) sowie Leitung und Organisation von Dienstbesprechungen

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:

• Ein (zeitnah) erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ ein (zeitnah) erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder ein (zeitnah) erfolgreich abgeschlossener vergleichbarer Studiengang mit rechtlichem Schwerpunkt (z.B. Bachelor of Laws, Bachelor of Public Management)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Freude an der Arbeit mit individuellen Anwendungsprogrammen
• Ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Sicheres Aufreten und Kontrakfreudigkeit
• Selbständige, gründliche und zielorientierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Entscheidungsfreude, konsequente Umsetzung und Verantwortungsübernahme

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld

Wir bieten:

• Für interne Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert, für externe Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11; die Stelle ist entwicklungsfähig, insbesondere eine Entwicklung nach A12 oder A13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei der Übernahme von entsprechenden Aufgaben möglich
• Für Bewerberinnen und Bewerber als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
• Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz zunächst zur Einarbeitung (ca. 6 Monate) in München (Hofmannstraße 51) und anschließend in Rosenheim (Oberaustraße 16a)
• Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.08.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.