Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für ausländerrechtliche Angelegenheiten, Schwerpunkt Aufenthaltsbeendigung
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 15 - Zentrale Ausländerbehörde Oberbayern
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für ausländerrechtliche Angelegenheiten, Schwerpunkt Aufenthaltsbeendigung
für den Standort in Rosenheim
Die Einarbeitung (ca. 6 Monate) soll überwiegend in München erfolgen.
Die ZAB Oberbayern ist zuständige Ausländerbehörde für alle in der Aufnahmeeinrichtung Oberbayern wohnenden Asylbewerberinnen und Asylbewerber (m/w/d) und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammenhang anfallenden ausländerrechtlichen Aufgaben nebst Parteiverkehr.
Ihre neuen Aufgaben:
- Prüfung und Entscheidung über ausländerrechtliche Maßnahmen, insbesondere bei der Verweigerung einer freiwilligen Rückkehr der vollziehbar ausreisepflichtigen Asylbewerberinnen und Asylbewerber (m/w/d) Durchführung zwangsweiser Rückführungen (Abschiebungen)
- Stellung von Haft- und Gewahrsamsanträgen neben Bearbeitung von Klage- und Eilverfahren
- Entscheidung über und Erstellung der Ausweisung straffälliger Asylbewerberinnen und Asylbewerber (m/w/d) zur Umsetzung einer zeitnahen zwangsweisen Rückführung
- Vorabprüfung der Erteilung von Aufenthaltstiteln
- Fertigung von Stellungnahmen gegenüber vorgesetzten Behörden, z.B. im Rahmen von Petitionen
- Regelmäßiger Austausch sowie enge und konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Landes- und Kommunalbehörden auf nationaler und internationaler Ebene, insbesondere den örtlichen Polizeidienststellen und Staatsanwaltschaften
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin oder zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung, abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang (BL) II, abgeschlossenes erstes oder zweites Juristisches Staatsexamen oder einen abgeschlossenen vergleichbaren Studiengang mit rechtlichem Schwerpunkt (z.B. Bachelor of Laws)
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (z.B. BayAS, AZR, iMVS)
- Ausgewogenes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ggf. Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht
- Ausgewogenes Urteilvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
- Prioritätensetzung und Selbstorganisation
Wir bieten:
- Für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert, für externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11; die Stelle ist entwicklungsfähig, insbesondere eine Entwicklung nach A12 oder A13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei entsprechenden Aufgaben möglich
- Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz zunächst zur Einarbeitung (ca. 6 Monate) in München (Hofmannstraße 51) und anschließend in in Rosenheim (Oberaustraße 16a)
- Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.04.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.