Stadtplanerin bzw. Stadtplaner (m/w/d) - Projektbezogen für eine städtebauliche Quartiersentwicklung

Die Stadt Rosenheim, Stadtplanungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Stadtplanerin bzw. Stadtplaner (m/w/d) - Projektbezogen für eine städtebauliche Quartiersentwicklung möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Die Einstellung erfolgt befristet für 6 Jahre.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung/Urbanistik/Stadtgeographie, oder Architektur / Landschaftsarchitektur / Raum- und Umweltplanung i.V.m. städtebaulichem Studienschwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang / Studienschwerpunkt
• Erfahrung im Bereich der Bauleitplanung und idealerweise in Bauverwaltungsangelegenheiten
• Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikationsskills (sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. C2 nach GER)

Das erwartet Sie

• Mitarbeit und Fortführung der Rahmenplanung, Betreuung von Planungs- und Gutachterbüros sowie Fachämtern und Träger öffentlicher Belange im Zuge der Rahmenplanung, Projektorganisation, Prüfung und Vergabe von Planungsleistungen
• Mitwirkung, Ausschreibung und Betreuung des städtebaulichen Wettbewerbs
• Betreuung und Mitwirkung am nachfolgenden Bauleitplanverfahren, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Gutachterleistungen,
• Betreuung von Planungs- und Gutachterbüros sowie Fachämtern und Träger öffentlicher Belange im Zuge der Bauleitplanung, Projektorganisation Anfertigen von Beschlussvorlagen zur Gremienentscheidung im Stadtrat, Bauausschuss, etc.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise besonders im Hinblick auf die Projektabwicklung und das Zeitmanagement

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  

  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  

  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.

• Urlaub
  

  30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team
  

  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage
  

  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  

  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten
  

  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag
  

  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Moderne Arbeitsplätze
  

  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.

• Faire Bezahlung
  

  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

• Mitarbeiterangebote
  

  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 20.08.2026