Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Stadt Rosenheim, Umwelt- und Grünflächenamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r staatlich geprüften Techniker/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• Führerschein Klasse B bzw. 3
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Körperliche Belastbarkeit für die Tätigkeit im Außendienst
• Teamfähigkeit
• Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)

Das erwartet Sie

• Fachlicher Vollzug der städtischen Baumschutzverordnung
• Unterhalt und Verkehrssicherungspflicht für die städtischen Waldflächen, geschützten Landschaftsbestandteile und Naturdenkmäler
• Abnahme und Kontrolle von Freiflächengestaltungsplänen und Ausgleichsflächen
• Digitalisierung und Aktualisierung der einschlägigen RIWA-GIS-Fachschalen
• Auftraggeberfunktion für Unterhaltsmaßnahmen im Bereich Straßenbegleitgrün und Mobiliar
• Stellvertretender Biber- und Hornissenbeauftragter

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  

  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Unbefristete Stellen
  

  Grundsätzlich unbefristete Stellen.

• Urlaub
  

  30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team
  

  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage
  

  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  

  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten
  

  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag
  

  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Faire Bezahlung
  

  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

• Mitarbeiterangebote
  

  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 24.08.2026