Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Die Stadt Rosenheim, Umwelt- und Grünflächenamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/-r staatlich geprüften Techniker/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• Führerschein Klasse B bzw. 3
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Körperliche Belastbarkeit für die Tätigkeit im Außendienst
• Teamfähigkeit
• Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)

Das erwartet Sie

• Fachlicher Vollzug der städtischen Baumschutzverordnung
• Unterhalt und Verkehrssicherungspflicht für die städtischen Waldflächen, geschützten Landschaftsbestandteile und Naturdenkmäler
• Abnahme und Kontrolle von Freiflächengestaltungsplänen und Ausgleichsflächen
• Digitalisierung und Aktualisierung der einschlägigen RIWA-GIS-Fachschalen
• Auftraggeberfunktion für Unterhaltsmaßnahmen im Bereich Straßenbegleitgrün und Mobiliar
• Stellvertretender Biber- und Hornissenbeauftragter

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  

  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.

• Unbefristete Stellen
  

  Grundsätzlich unbefristete Stellen.

• Urlaub
  

  30 Tage Urlaub.

• Kollegiales und respektvolles Team
  

  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.

• Arbeiten in Toplage
  

  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.

• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  

  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.

• Fortbildungsmöglichkeiten
  

  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

• Tarifvertrag
  

  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.

• Faire Bezahlung
  

  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

• Mitarbeiterangebote
  

  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Bewerbungsschluss: 18.09.2026