Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (HEP) (m/w/d) für den Kinderhort an der Grundschule Roßtal
„Hinter jedem glücklichen Kind stehen auch großartige Erzieher (m/w/d)“
Der Markt Roßtal
mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
sucht ab dem Juli 2026 eine/n
Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (HEP) (m/w/d) für den Kinderhort an der Grundschule Roßtal
Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit, konstruktive Zusammenarbeit in einem dynamischen und freundlichen Team, Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergütung nach dem TVöD.
Die unbefristete Stelle ist ab Juli 2026 mit durchschnittlich 32 Wochenstunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Förderung von Kindern im Grundschulalter
- Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Projekte
- Teamarbeit in der Einrichtung und aktive Gestaltung des Gruppenalltags, Freizeitgestaltung sowie intensive Hausaufgabenbetreuung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Fachstellen
- Sicherstellung der Einhaltung von pädagogischen Standards und Hygienerichtlinien
Das bringen Sie mit
- Eine staatlich anerkannte berufliche Qualifikation als Erzieher (m/w/d) oder als Heilziehungspfleger (HEP) (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Schulkindern
- Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- eine partnerschaftliche und fachliche Zusammenarbeit mit den Eltern, der Schulleitung und den Lehrkräften
- Kreativität bei der Gestaltung aller Aktivitäten
Das bieten wir
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden
- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation, Sozialleistungen, wie z.B. eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) nach dem TVöD
- Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten bei der Entgeltstufenzuordnung
- Mitarbeit in einem sehr motivierten Team
- Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein „Jobrad“ im Rahmen des TV-Fahrradleasing
- Das Deutschlandticket als vergünstigtes Job-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Krankenversicherung
Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit, konstruktive Zusammenarbeit in einem dynamischen und freundlichen Team, Gestaltungsspielraum für pädagogische Ideen, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst entsprechend der persönlichen Qualifikation.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 15.06.2026 online über das Stellenportal der Homepage www.rosstal.de des Marktes Roßtal senden.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden daher ausdrücklich begrüßt.
Bei fachlichen Auskünften steht Ihnen die Hortleitung Frau Lochner (09127 905997-0), sowie bei allgemeinen Auskünften Frau Dippold (09127 9010-341) jederzeit gerne zur Verfügung.