Projektmitarbeiter/in (w/m/d) Kompetenzentwicklung und Hochschuldidaktik

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

Im Auftrag des Prorektors für Studium und Lehre, besetzen wir im Student Service Center, Team Allgemeine Studienberatung & Careers Service, vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:

Ihre Aufgaben:

• Konzipieren, Entwickeln, Einführen und später auch Durchführen eines fakultätsübergreifenden Kompetenzförderungsangebots "Studium Plus" mit dem Ziel der curricularen Verankerung unter Einbindung bestehender Strukturen und Angebote sowie Entwickeln von ergänzenden bedarfsorientierten Angeboten
• Konzipieren, Entwickeln und Erproben von digitalen und hybriden Lehr-/Lernmodulen (Microcredentials) mit dem Fokus auf Future Skills und überfachliche Schlüsselkompetenzen (u.a. Methodenkompetenzen, Kommunikation, digitale Kompetenzen, kritisches Denken, Selbstmanagement, Kollaboration)
• curriculares Integrieren der entwickelten Module in verschiedene Studiengänge und enge Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen in Studienberatung, Careers Service, International Office, Sprachenzentrum sowie den Fachbereichen, Fakultäten, Gremien
• Entwickeln innovativer didaktischer Formate und Lehrmethoden, insbesondere im Bereich digital unterstützter Angebote und Lehre
• Evaluation und Qualitätssicherung der Module
• Mitwirken bei wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen im Themenfeld Future Skills und Hochschulentwicklung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise in Bildungswissenschaften, (Wirtschafts-)Pädagogik, Lehramt, Psychologie, Sozialwissenschaften, Medienpädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung
• fundierte Kenntnisse in Hochschuldidaktik, Kompetenzorientierung und/oder Bildungsinnovation
• erste Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Lehr-/Lernformate
• idealerweise Kenntnisse in Instructional Design, Microcredentialing sowie Lehrtätigkeitserfahrung
• Fähigkeit, Tätigkeiten in nationale und internationale hochschulpolitische Zusammenhänge einzuordnen sowie vernetzt zu denken
• kreatives, vorausschauendes Denkvermögen, Pragmatismus und ausgeprägtes Organisationstalent
• Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• hohe Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert
• sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Typo3 und Stud.IP

Nähere Informationen zur Bewerbung finden Sie unter:

https://karriere-in-mv.de/stelle/16595-projektmitarbeiter-in-w-m-d-kompetenzentwicklung-und-hochschuldidaktik