Sachbearbeiter/-in Grundsatzangelegenheiten Kindertagesförderung (m,w,d)

Sachbearbeiter/-in Grundsatzangelegenheiten Kindertagesförderung (m,w,d), Kennziffer: 97AE2026

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Planstelle im Jugendamt dauerhaft in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitfähig.

Ansprechpartner: Herr Jonas Schwarz, Tel. 381-1328

Wir suchen eine/-n Mitarbeiter/-in für folgende Aufgaben:

Umsetzung der Prüfrechte gem. KiföG M-V nach erarbeitetem Prüfkonzept:

• fachliche Beratung der Kita-Träger zur ordnungsgemäßen Buch- und Aktenführung gem. SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) für den Aufgabenbereich
• Erarbeitung einer Übersicht zur Prüfreihenfolge der einzelnen Kindertageseinrichtungen
• Vor- und Nachbereitung der Prüfungen (u.a. Prüfungsanordnung, Mitteilung der Prüfergebnisse an die Träger der Kindertageseinrichtungen)
• Zusammenfassung und Auswertung der Prüfergebnisse mit der Sachgebietsleitung
• Mitwirkung an der Auswertung der Ergebnisse mit der Geschäftsführung und Ableitung von Schlussfolgerungen

Mitwirkung bei der Kita-Bedarfsplanung/Umsetzung kurzfristiger Bedarfe:

• Erfassung von Bedarfsmeldungen, Analyse von Schwerpunkten und Aufzeigen von kurzfristigem Jugendhilfeplanungsbedarf, fachliche Unterstützung bei der Umsetzung
• Schaffung aktueller Lösungen durch Umsteuerung in Zusammenarbeit mit den freien Trägern und dem KOE
• Zusammenarbeit/Abstimmung mit Kitaleitungen und Kindertagespflegepersonen (KTP) im Zuständigkeitsbereich der Hanse- und Universitätsstadt Rostock

Übergreifende fachliche Aufgabenschwerpunkte:

• Mitwirkung bei der Erstellung von Beschluss- und Informationsvorlagen für den Jugendhilfeausschuss und die Bürgerschaft
• Mitarbeit an der Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen für den Aufgabenbereich wie KiföG-Satzung und Richtlinie zur Finanzierung der Kindertagespflege (KTP)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Rechtsvorschriften und Gesetzen, intern und extern durch entsprechende Stellungnahmen
• Erstellung von Beratungsunterlagen und Stellungnahmen zu Anfragen der Presse, der Bürgerschaft, der Oberbürgermeisterin, des Senators, der Ministerien, des Städte- und Gemeindetages, etc.
• Beobachtung der Rechtsprechung und Erarbeiten von Vorschlägen für Rückschlüsse in der Praxis

Fachliche Aufgabenschwerpunkte zur Finanzierung:

• Auswertung von Prüfberichten sowie Ergebnissen von Widerspruchs- und Klageverfahren, Filtern der wichtigsten Ergebnisse und Vorschläge zur weiteren Bearbeitung zur Schaffung von Lösungsvarianten

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung allgemeiner Dienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH) (m,w,d) bzw. Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung) oder abgeschlossene Fortbildung zum/-r Verwaltungsfachwirt/-in (m,w,d) oder abgeschlossene Fortbildung zum/-r Verwaltungsbetriebswirt/-in (m,w,d) oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
• praktische Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung wünschenswert
• mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• umfassende Gesetzeskenntnisse: Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB VIII, I, IX, XII und dazu erlassene Satzungen und Richtlinien; Kindertagesförderungsgesetz (KiföG M-V), dazu vom Ministerium erlassene Verordnungen; Satzung zur Kindertagesförderung in Kindertageseinrichtungen der Hanse- und Universitätsstadt Rostock (KiföG-Satzung) wünschenswert
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung

Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Bewerbungsfrist endet am 05.06.2026.

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• Jahresurlaub 30 Tage, im Einstellungsjahr anteilig
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• Dienstradleasing

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner bzw. die mitziehende Partner/-in (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

gez. Dr. Hagen Burgenger