Sachbearbeiter/in Betreuungsbehörde (m,w,d), Kennziffer: 155AE2026

Sachbearbeiter/in Betreuungsbehörde (m,w,d), Kennziffer: 155AE2026

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Planstelle in Teilzeit mit 75 v.H. einer Vollzeitbeschäftigung (29,25 Wochenstunden) in der Betreuungsbehörde des Gesundheitsamtes zu besetzen.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Die Betreuungsbehörde der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist im Gesundheitsamt angesiedelt und unterstützt u.a. die Gerichte in betreuungsrechtlichen Verfahren. Sie klärt Sachverhalte, erstellt Sozialberichte und schlägt geeignete rechtliche Betreuer/innen (m,w,d) vor. In ihrer Funktion als Stammbehörde ist die Betreuungsbehörde für die Beratung, Registrierung und Prüfung der Eignung von Berufsbetreuer/innen (m,w,d) zuständig. Die Betreuungsbehörde berät außerdem zu betreuungsrechtlichen Fragen und Vorsorgevollmachten.

Der Tätigkeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Erstellen von umfänglichen Sachverhaltsermittlungen und fachlichen Stellungnahmen (Sozialberichten) in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren für das Amtsgericht/Betreuungsgericht, ggf. durch aufsuchende Tätigkeit
• Vermitteln von betreuungsvermeidenden Hilfen/ Prüfen der Erforderlichkeit der Einrichtung einer Betreuung
• Durchführen von Vorführungs- und Zuführungsaufgaben in betreuungsrechtlichen Unterbringungsverfahren
• Beraten und Unterstützen von Betreuer/innen (m,w,d) und Bevollmächtigten (m,w,d)
• Aufklären über Vollmachten und Betreuungsverfügungen
• Prüfen des Bedarfs und der Eignung der Betreuer/innen (m,w,d) und Begleiten des Registrierungsverfahrens
• Anerkennen, Fördern und fachliches Beraten von Betreuungsvereinen
• Führen von Betreuungen
• Teilnehmen an arbeitsspezifischen Arbeitsgruppen
• Durchführen von Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie Gewinnen von Betreuer/innen (m,w,d)
• Führen von Statistiken und des Berichtswesens

Ihr Profil:

• Abschluss als Sozialarbeiter/in (m,w,d) / Sozialpädagog/in (m,w,d) mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagog/in (m,w,d) mit abgeschlossener Hochschulbildung und mit staatlicher Anerkennung oder ein inhaltlich vergleichbarer und gleichwertiger Abschluss auf dem Gebiet des Sozialwesens/der Sozialwissenschaften (mindestens DQR Niveau 6) oder ein (Fach)Hochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrungen in dem Tätigkeitsbereich der Sozialarbeit mit erwachsenen Menschen
• Erfahrungen in dem Tätigkeitsbereich der Betreuungsbehörde wünschenswert
• Erfahrungen in dem Tätigkeitsbereich der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 nach dem Europäischen Referenzrahmen (bei Nicht-Muttersprachler/-innen (m,w,d) ist ein entsprechender Nachweis erforderlich)
• Fachkenntnisse im Umgang mit den Sozialgesetzbüchern, dem Betreuungsorganisationsgesetz, dem Bürgerlichen Gesetzbuch, dem Psychischkrankengesetz MV sowie weiteren angrenzenden Gesetzen wünschenswert
• überdurchschnittliche Belastbarkeit und emotionale Stabilität, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
• Fähigkeiten in der Koordination und Kooperation, Team- und Beratungsfähigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision
• Führerschein Klasse B (Nachweis erforderlich) und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW

Entgelt:

Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe S12 (SuE-Tarif), bewertet.

Die Bewerbungsfrist endet am 11.09.2026.

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage (www.rostock.de/karriere) über das Online-Formular.

Als attraktive Arbeitgeberin bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Personalentwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen (ab 2027 31 Tage), im Einstellungsjahr evtl. anteilig
• Dienstradleasing
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung auf die o.g. Stelle.

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber/innen (m,w,d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerber/innen (m,w,d), die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den/die mitziehende/n Partner/in (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr. Weitere Informationen unter:

www.welcome-region-rostock.de

welcome@region-rostock.de