Ingenieur (m/w/d) für Mess-, Steuer- und Regeltechnik (EG 12 TVÖD)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Ingenieur (m/w/d) für Mess-, Steuer- und Regeltechnik
(EG 12 TVÖD)

am Standort Rotenburg (Wümme), Bremervörde, Zeven. 

Das Amt für Gebäudemanagement betreut ca. 50 Liegenschaften des Landkreises mit einer Fläche von ca. 200.000 m² – im wesentlichen Schulen und Verwaltungsgebäude. Diese verteilen sich über den gesamten Landkreis Rotenburg (Wümme), in der Hauptsache an den jeweiligen Standorten: Rotenburg (Wümme), Zeven und Bremervörde. 

Ihre Aufgaben:

• Sie führen eine Bestandsaufnahme und Analyse der vorhandenen MSR-Infrastruktur sowie der Schnittstellen zur IT-Infrastruktur durch und übernehmen die Projektplanung und -steuerung von MSR-/MSR-Netzwerk-Maßnahmen, einschließlich der Budget- und Kostenkontrolle, der Vergaben sowie der technischen Bauüberwachung einschließlich der Gewährleistungsphase.
• Daneben haben Sie auch die Verantwortung für die ganzheitliche Projektsteuerung, Planung, Beschaffung, Implementierung und Betreuung von Systemen der Gefahrenmelde- und Übertragungssysteme für z.B. Brand- und Einbruchmeldeanlagen.
• Für den laufenden Betrieb vorhandener MSR-Anlagen sind Sie ebenfalls verantwortlich. In die-sem Zusammenhang planen, beschaffen, implementieren und betreiben Sie die Hard- und Software zur Überwachung, Steuerung, Regelung und Optimierung der Energieeffizienz sowie der Betriebssicherheit der gebäudetechnischen Anlagen.
• Außerdem entwickeln Sie unter Einbeziehung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) und des Amtes für Digitalisierung und IT ein umfassendes Sicherheitskonzept zur Abwehr von Cyberangriffen auf die Gebäudeleittechnik sowie alle weiteren vernetzten technischen Systeme und dezentralen Netzwerkkomponenten und setzen dieses im Haus um. 
• Schließlich führen Sie eine kontinuierliche Überwachung und energetische Optimierung der gebäudetechnischen Anlagen im laufenden Betrieb durch. 

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Gebäudetechnik, Gebäudeenergietechnik und –informationstechnik oder Elektro- und Informationstechnik, mit dem Schwerpunkt Gebäudeautomation, Building Information Modeling, Automatisierungstechnik oder Smart Building Technologies. 
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der technischen Gebäudeplanung und Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht.
• Für Ihre Aufgaben sind Sie alleinverantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. 
• Bei der Umsetzung von Projekten ist darüber hinaus eine strategische Ausrichtung erforderlich und Sie können die laufenden Projekte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten.
• Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure in die Projektarbeit für Ihren Bereich einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. 
• Die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und man kann sich auf Sie verlassen. Bei übergreifenden Arbeitsaufträgen tauschen Sie sich innerhalb des Teams aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche.
• Sie bringen umfangreiche IT-Kenntnisse, insbesondere in der Netzwerktechnik mit und sind bereit, sich in die Informationssicherheit umfassend einzuarbeiten und den Ausbau der MSR-Infrastruktur voranzutreiben.
• Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B. 

Wir bieten… 

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeit-guthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. 
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. 
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. Vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeits-zeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. 

Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD soll an einem der Dienstorte Rotenburg, Zeven oder Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet sind. Es wird eine flexible Ausrichtung an den dienstlichen Be-langen erwartet.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. 
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn von Fintel (04261/983-2218).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 02.08.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.