Mensakraft (m, w, d)

Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur.

Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mensakraft (m, w, d)

zu besetzen.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• Speisen zubereiten und herrichten
• Essensausgabe
• Einräumung der bestellten Ware in Regale oder in Kühl- und Gefrierschränke
• Unterstützung bei Organisation der Verpflegung bei Schulveranstaltungen nach Anweisung der Schulleitung
• Reinigung und Hygiene
• sonstige Tätigkeiten nach Anweisung des Schulträgers

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
• Pünktlichkeit
• Teamfähigkeit und Arbeitsbereitschaft entsprechend des Bedarfs
• Einsatzfähigkeit im Zeitraum von ca. 10:15 – 15:15 Uhr

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• ein Entgelt der Entgeltgruppe 2 TVöD

• einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der mit maximal 15,60 Wochenstunden zu besetzen ist (Die unterrichtsfreien Zeiten gehen über die gesetzlichen bzw. tarifvertraglich geregelten Ansprüche auf Urlaub bzw. sonstige Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts hinaus, daher ordnet die Arbeitgeberin eine entsprechend erhöhte tatsächliche Arbeitszeit außerhalb der unterrichtsfreien Zeiten an.)
• tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention
• gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Männern in allen unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Tobias Harms, Amtsleitung Amt für Zentrale Dienste, Schulen und Tourismus, (Tel. 04261 71-119). Für personalrechtliche Fragen sprechen Sie gern Frau Friederike Wudka, Sachbearbeitung Personalmanagement (Tel. 04261 71-206), an.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.05.2026 per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Sie!