Wagenpfleger/in (w/m/d)
Im Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz in der Polizeiinspektion Rotenburg, Königsberger Str. 46, 27356 Rotenburg als
Wagenpfleger/-in (w/m/d)
befristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) für zunächst 6 Monate zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers gem. § 14 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sieben Inspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unserer Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unter www.pd-lg.polizei-nds.de.
Bei den Aufgaben handelt es sich im Wesentlichen um folgende, nicht abschließend aufgeführte Tätigkeiten:
- Pflege der Dienstkraftfahrzeuge, Innen- und Außenreinigung
- Instandsetzungsarbeiten an Dienstkraftfahrzeugen wie z.B. halbjährliche Reifenwechsel,
- Beleuchtungskontrolle/-wechsel, sonstige kleinere Reparaturen
- Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrs- und Betriebssicherheit
- Regelmäßige Durchführung von Sicherheitschecks
- Überführung von Dienstkraftfahrzeugen zu Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Vorbereitung der Kraftfahrzeuge zur AU, HU und jährlicher Inspektion
- Reinigung und Instandhaltung der Garagen und Stellplätze
- Kurier-, Post- und Materialfahrten
Einstellungsvoraussetzung:
Erforderlich sind eine geeignete abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechaniker bzw. Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare aufgabenbezogene Ausbildung sowie der Besitz einer Fahrerlaubnis B, BE und ein geeigneter beruflicher Werdegang.
Wünschenswert wären folgende Qualifikationen:
- Besitz weiterer Fahrerlaubnisklassen (A1, C1, C1E bzw.Klasse 3 alt, C und CE bzw.Klasse 2 alt)
- Berechtigung zum Personentransport
Darüber hinaus wird folgendes erwartet:
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
- Serviceorientiertes Handeln
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein
Beruf + Privatleben
Die Polizei Niedersachsen ist für das audit berufundfamilie zertifiziert, setzt sich nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw.- modelle.
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 3 TV-L (2915,57 € in Stufe 1)zum Jahresende eine anteilige Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.
Das ist uns noch wichtig!
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herrn Kustrung (Tel.: 04261/947-268), kontaktieren.
Sind Sie neugierig geworden?
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 24.08.2026 schriftlich oder per E-Mail in einem einzigen pdf-Dokument (max. 4 MB) an:
E-Mail: bewerbung@pi-row.polizei.niedersachsen.de
Hierbei übersenden Sie Ihre Bewerbung bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei. Bitte keine Dateien im Format .zip übermitteln! Diese können leider nicht berücksichtigt werden.
Sofern die Bewerbung nicht elektronisch erfolgt, können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden:
Polizeiinspektion Rotenburg
Sachgebiet Personal
Königsberger Str. 46
27356 Rotenburg(Wümme)
Sollte eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht sein, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Sind oder waren Sie bereits im Nds. Landesdienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.
Wir freuen uns auf Sie !
Als Ansprechperson für arbeitsplatzbezogene Fragen steht Ihnen Herr Polizeihauptkommissar Hollmann (04261/947-260) zur Verfügung. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erteilen Ihnen gerne Herr Polizeihauptkommissar Kuschkewitz (04261/947-105) oder Frau Kroll (04261/947-205).
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten erhoben und gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: https://www.pd-lg.polizei-nds.de/download/76365/Datenschutz_Ausschreibung.pdf