Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte "Lengfeldstraße"

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte „Lengfeldstraße“          

Kennz. 2607

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. S 15 TVöD-SuE

Start sofort

Wer WIR sind

Wir fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und Klein. Deshalb suchen wir Sie als pädagogische Fachkraft. Werden Sie Teil unserer Kita-Teams in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 28 Kindertagesstätten und bietet Betreuung und Förderung für Kinder im U3 sowie Ü3 Bereich.

In der Kindertagesstädte „Lengfeldstraße“ bieten wir 120 Betreuungsplätze in 6 Gruppen für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schulantritt an.

Betreuungszeiten

Grundbetreuung                                   Montag bis Freitag von 8:00 – 13:00 Uhr

Grundbetreuung mit Mittagessen                Montag bis Freitag von 8:00 – 14:30 Uhr

Ganztagsbetreuung mit Mittagessen             Montag bis Freitag von 8:00 – 16:30 Uhr

Ein Frühdienst ab 7:00 Uhr und ein Spätdienst bis 17:00 Uhr wird bei Bedarf eingerichtet.

Kurzbeschreibung

Diese Kita wurde 1970 im Stadtteil Bauschheim eröffnet und befindet sich am Ortsrand vom alten Ortskern.

Wir arbeiten wie alle städtischen Kindertagesstätten nach dem Situationsansatz. Dies bedeutet für unsere Arbeit, dass wir die Lebenswelt der Kinder wahrnehmen und in unserer Pädagogik darauf eingehen.

Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Bewegungserziehung, da Bewegungsfreiräume für Kinder heute sehr eingeschränkt sind.

Durch die Bewegungsbaustelle und unser Hofkonzept stellen wir sicher, dass die Kinder täglich Erfahrungen im motorischen Bereich machen können und dabei immer wieder Anreize bekommen.

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Medienerziehung und die Elternarbeit.

Pädagogisches Konzept

• Situationsansatz: Die Erzieher nehmen die aktuelle Lebenswelt, die Erfahrungen und die Bedürfnisse der Kinder wahr und beziehen diese direkt in den pädagogischen Alltag ein.
• Bewegungserziehung (Schwerpunkt): die Kita setzt stark auf motorische Förderung.
• Bewegungsbaustelle & Hofkonzept: Kinder erhalten tägliche, feste Anreize und Freiräume, um ihre Motorik im Innen- und Außenbereich zu schulen
• Weitere Schwerpunkte: Ergänzend legt die Einrichtung Wert auf eine bewusste Medienerziehung sowie eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern.

Weitere Informationen zu dieser Einrichtung finden Sie unter: webKITA - Online

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

• Sie übernehmen die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung.
• Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts unter Berücksichtigung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz sowie organisatorische Abläufe innerhalb der Einrichtung.
• Sie gestalten die Bildungs- und Erziehungsprozesse und orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen der Kinder.
• Sie führen, begleiten und fördern die Mitarbeitenden der Einrichtung und gestalten eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Teamkultur.
• Sie stellen die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team weiter.
• Sie gestalten Bildungs- und Erziehungsprozesse unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder.
• Sie pflegen eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft.
• Sie führen Entwicklungs- und Elterngespräche und beraten Familien in pädagogischen Fragestellungen.
• Sie fördern eine inklusive Pädagogik und schaffen eine Umgebung, in der sich Kinder, Familien und Mitarbeitende willkommen und wertgeschätzt fühlen.
• Sie setzen partizipative Ansätze im Alltag um und stärken die Mitbestimmung von Kindern und Mitarbeitenden.
• Sie verantworten die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie die Sicherstellung einer fachgerechten Portfolioarbeit.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Kooperationspartnern zusammen, beispielsweise mit Fachberatungen, Grundschulen, therapeutischen Diensten und sozialen Einrichtungen.
• Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben sowie organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Einrichtungsleitung.
• Sie planen und moderieren Teamsitzungen, Konzeptionstage und pädagogische Prozesse.
• Sie legen Wert auf ein inklusives Zusammenleben. Verschiedene Lebenswelten, Kulturen und Lebensarten werden aufgegriffen und Sie sehen Unterschiede als Chancen und Bereicherung.

Sie überzeugen uns mit:

• Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieherin / Erzieher oder einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik oder gemäß § 25b Abs. 1 Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.
• Ihrer einschlägigen und nachweisbaren Berufserfahrung der Tätigkeiten in Kindertageseinrichtungen; idealerweise in einer Leitungsfunktion.
• Einer Weiterbildung bezüglich Leiten, Führen, Managen einer sozialen Einrichtung, idealerwiese einer Kindertageseinrichtung.
• Ihren fundierten pädagogischen und psychologischen Kenntnissen im Bereich des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und dem Situationsansatz.
• Ihrer Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu motivieren und in ihrer fachlichen Entwicklung zu begleiten.
• Ihren organisatorischen Kompetenzen sowie Ihren Kenntnissen in Verwaltungsaufgaben und Budgetplanung.
• Ihren guten PC-Kenntnissen im Umgang u.a. mit dem MS-Office-Paket.
• Ihrer Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie durch Ihr Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern und deren Familienangehörigen.
• Ihrer inklusiven Haltung
• Ihrer Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und der Bereitschaft, dieses in Ihrer täglichen Arbeit gemeinsam mit dem Team umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

• Faire Vergütung – E.-Gr. S 15 TVöD-SuE (Gehalt jährlich 52.847,94 € bis 74.836,60 € - Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich Leistungsentgelt und Jubiläumsgeld
• unbefristete Arbeitsverträge mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Gruppengröße von 20 Kindern und die Sicherstellung von 15% mittelbarer pädagogischer Arbeitszeit.
• sichere Arbeitsplätze bei einem Träger von 28 Kindertagesstätten
• ein freundliches und qualifiziertes Teamfachliche Begleitung durch das einrichtungsübergreifende Qualitätsmanagement mit zukunftsweisenden Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• pädagogische Fachberatungen für Kindertagesstätten sowie für Integrationsmaßnahmen und zur inklusiven Weiterentwicklung.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Individuelle Einarbeitung
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
• Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit ÖPNV und Auto
• Wellbeing-Angebote: psychosoziale Beratung
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim am Main
• Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.

Es steht eine Stelle nach E.-Gr. S 16 TVöD-SuE zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt jedoch entsprechend den tariflichen Bestimmungen nach der tatsächlichen Platzbelegung der Kindertagesstätte. Die wöchentliche Arbeitszeit der Leitung beträgt 39 Stunden.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim zu gestalten und mit Ihrer Persönlichkeit zu bereichern?

Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum 25.10.2026 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt bewerben" oder unter Karriere bei der Stadt | Stadt Rüsselsheim

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Kresse
Fachbereich Bildung und Betreuung
Tel: 06142 - 83 – 2566

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Bobe
Fachbereich Personalmanagement
Tel: 06142 - 83- 2442

Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!

Stadt Rüsselsheim am Main
Fachbereich Personalmanagement
Mainzer Straße 11
65428 Rüsselsheim am Main