Programmkoordination, Projektleitung und Fördergeldmanagement Startchancenprogramm (m/w/d)

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team im Bildungsdezernat als

Programmkoordination, Projektleitung und Fördergeldmanagement „Startchancenprogramm“ (m/w/d)

Kennz. 2532

Wochenarbeitszeit: 30 Std.

Befristet bis 27.03.2031 (Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses bis 31.07.2034 ist angestrebt.)

ab sofort

Mobiles Arbeiten

Wer WIR sind:

Gestalten Sie mit uns bessere Bildungschancen für Kinder und Jugendliche und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Umsetzung des Startchancenprogramms.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Schulträger von 17 Schulen und gestaltet die Bildungslandschaft aktiv mit. Ein Schwerpunkt ist das Startchancenprogramm von Bund und Ländern, das Chancengerechtigkeit im Bildungssystem stärkt. Für sechs Schulen hat die Stadt im April 2025 den Förderbescheid erhalten.

Zur Umsetzung des Programms suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die die Gesamtkoordination, Projektleitung sowie das Fördermittelmanagement übernimmt. Sie steuern die Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung geeigneter Projekte und Maßnahmen an fünf Grundschulen sowie einer Integrierten Gesamtschule.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört zudem die förderrechtliche Abwicklung einschließlich Antragstellung, Mittelabruf, Nachweisführung, Buchung und Berichterstattung.

Sie koordinieren und moderieren die Abstimmungsprozesse mit den beteiligten Schulen, dem Staatlichen Schulamt, den zuständigen städtischen Fachabteilungen sowie der WIBank. Darüber hinaus wirken Sie in internen und externen Arbeitsgruppen mit, berichten über Projektstände gegenüber Gremien und erstellen Vorlagen für Grundsatzentscheidungen.

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

• Sie übernehmen die Gesamtkoordination und Projektleitung zur Umsetzung des Startchancenprogramms an sechs Schulen.
• Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit Schulen, Staatlichem Schulamt, städtischen Fachbereichen sowie der WIBank.
• Sie wirken an der Konzeption, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen zur räumlichen, sachlichen und digitalen Ausstattung der Programmschulen mit.
• Sie begleiten das Fördermittelmanagement inklusive Planung, die Antragstellung, den Mittelabruf, die Abrechnung, die Nachweisführung und das Berichtswesen.
• Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege eines projektbezogenen Monitorings (Kosten, Termine, Risiken) sowie Sicherstellung der Förderkonformität und einer prüffähigen Projektdokumentation.
• Sie begleiten Vergabe- und Vertragsprozesse in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen.
• Sie moderieren und leiten Arbeitsgruppen, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und sind Vertretung des Schulträgers in Gremien und der Öffentlichkeitsarbeit.

Sie überzeugen uns mit:

• Einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bildungs-, Sozial- oder Verwaltungsbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt) bzw. einschlägiger Berufserfahrung.
• Ihren Erfahrungen im Projektmanagement; Kenntnisse im Fördermittelwesen sind von Vorteil.
• Ihren Grundkenntnissen im kommunalen Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht (wünschenswert).
• Ihrem sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Auswertung, Controlling, Reporting).
• Ihrer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit Fristen und Nachweisen.
• Ihren ausgeprägten Organisations-, Kommunikations- und Koordinations-fähigkeiten.
• Ihren Kenntnissen des schulischen Bildungsbereichs sowie idealerweise der öffentlichen Verwaltung.
• Ihrer Moderations- und Gremienerfahrung sowie einem sicheren und professionellen Auftreten gegenüber unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

• Faire Vergütung – E.-Gr. 11 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
• Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
• Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
• Abschließbare Fahrradstellplätze
• Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof und psychosoziale Beratung
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Haben Sie Lust bekommen, mit uns die Rüsselsheimer Schulen zu gestalten und zu bereichern?

Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum 19.04.2026 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt bewerben" oder unter Karriere bei der Stadt | Stadt Rüsselsheim .

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Ronja Hörl
Büroleitung und Grundsatzreferentin des Bürgermeisters Murat Karakaya
Tel: 06142 - 83 2105


Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Bobe
Fachbereich Personalmanagement
Tel: 06142 - 83-2442

Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!

Stadt Rüsselsheim am Main
Fachbereich Personalmanagement
Mainzer Straße 11
65428 Rüsselsheim am Main