Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte "Bensheimer Straße"

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?

Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte „Bensheimer Straße“

Kennz. 2537

Vollzeit

Unbefristet

E.-Gr. S13 TVöD

Start sofort

Wer WIR sind:

Wir fördern und schätzen VIELFALT bei Groß und Klein. Deshalb suchen wir Sie als pädagogische Fachkraft. Werden Sie Teil unserer Kita-Teams in einer vielfältigen Stadt mitten im Rhein-Main-Gebiet. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist Trägerin von 29 Kindertagesstätten und bietet Betreuung und Förderung für Kinder im U3 sowie Ü3 Bereich.

Kurzportrait
In der Kita Bensheimer Straße bieten wir 24 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und 80 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in 6 Gruppen an.

Betreuungszeiten
Grundbetreuung (nur Ü3):                     Mo bis Fr 8:00 – 13:00 Uhr
Grundbetreuung mit Mittagessen:            Mo bis Fr 8:00 – 14:30 Uhr
Ganztagsbetreuung mit Mittagessen:        Mo bis Fr 8:00 – 16:30 Uhr
Ein Frühdienst ab 7:00 Uhr und ein Spätdienst bis 17:00 Uhr wird bei Bedarf eingerichtet

Kurzbeschreibung

Unsere Kita - ein offenes Haus
Die Kindertagesstätte Bensheimer Straße befindet sich im Stadtteil Königstädten und verfügt über drei Gruppenräume im Obergeschoß sowie drei Gruppenräume im Erdgeschoss.

Wir arbeiten sowohl mit den Krippenkindern als auch mit den Drei- bis Sechsjährigen nach dem „offenen Konzept“. „Offene Arbeit“ bedeutet für uns, dass die Kinder einerseits eine gewisse Gruppen- und dadurch Raumzugehörigkeit haben (sogenannte Stammgruppen), anderseits ihnen jedoch die gesamte Einrichtung als Bildungsraum zur Verfügung steht. Jede Stammgruppe wird von einem festen Bezugserzieher /einer festen Bezugserzieherin begleitet. Über den Tag verteilt gibt es „Ankerpunkte“, an denen das Kind den Gruppenverband erlebt, beispielsweise der Morgenkreis. Während der Phase des selbstaktiven Spiels können die Kinder alle Räumlichkeiten unserer Einrichtung nutzen.

Für die Arbeit mit Krippenkindern ist die Stammgruppe von zentraler Bedeutung. Konstante Bindung und regelmäßige Präsenz von vertrauten Bezugspersonen entsprechen den elementaren Bedürfnissen der jüngeren Kinder. Wir orientieren uns im Bereich Raum- und Materialangebot an dem individuellen Bedürfnis nach Sicherheit und Geborgenheit und der Eigenaktivität und Neugier jedes einzelnen Kindes.

Die Räume sind in unterschiedliche Funktionsbereiche aufgeteilt, um viele verschiedene Lern- und Spielangebote mit möglichst großem Platzangebot zu schaffen.

Die ausführliche Stellenausschreibung und detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: Karriere bei der Stadt | Stadt Rüsselsheim

Weitere Informationen zu dieser Einrichtung finden Sie unter: webKITA - Online

Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:

• Sie sind für die pädagogische Leitung einer Bezugs-/Stammgruppe sowie die gruppenübergreifende Arbeit mit Kindern mit verantwortlich.
• Sie unterstützen und vertreten die Einrichtungsleitung.
• Sie pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und im Team sowie einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Eltern im Aufbau einer Erziehungspartnerschaft.
• Sie gestalten die Bildungs- und Erziehungsprozesse und orientieren sich an den individuellen Bedürfnissen der Kinder bei der Eingewöhnung des Übergangs in die Kindertagestätte nach dem Berliner Modell.
• Sie sind eine verlässliche Bezugsperson.
• Sie interessieren sich für die Bedürfnisse von Kindern, diese nehmen Sie sensibel wahr und erkennen nonverbale Signale.
• Sie planen und reflektieren entwicklungsfördernde Angebote und Projekte, Sie beteiligen sich an deren Ausführung.
• Sie engagieren sich im partizipativen Arbeiten.
• Sie setzten Inhalte des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans um.
• Sie bereiten Elterngespräche vor und führen diese durch.
• Sie nehmen an Teamsitzungen und Konzeptionstagen teil.
• Sie beobachten und dokumentieren die kindliche Entwicklung (Portfolioarbeit).
• Sie kooperieren mit externen und internen Institutionen (z.B. Fachberatung Integration, Grundschulen und soziale Einrichtungen).
• Sie begegnen Kindern, Familien und Kolleginnen und Kollegen mit Wertschätzung, sodass sich alle willkommen fühlen.
• Sie legen Wert auf ein inklusives Zusammenleben. Verschiedene Lebenswelten, Kulturen und Lebensarten werden aufgegriffen und Sie sehen Unterschiede als Ressource und Bereicherung.

Sie überzeugen uns mit:

• Ihrem Berufsabschluss als Erzieherin / Erzieher oder einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik oder gemäß § 25b Abs. 1 Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch.
• Ihrer einschlägigen und nachweisbaren Berufserfahrung der Tätigkeiten in Kindertageseinrichtungen; Erfahrungen in der Leitungstätigkeit sind von Vorteil
• Ihren fundierten pädagogischen und psychologischen Kenntnissen im Bereich des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans und dem Situationsansatz.
• Ihren Kenntnissen in Verwaltungsaufgaben und im Bereich der Budgetierung.
• Ihren guten PC-Kenntnissen im Umgang u.a. mit dem MS-Office-Paket.
• Ihrer Teamfähigkeit, Kreativität, eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie durch Ihr Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern und deren Familienangehörigen.
• Ihrer inklusiven Haltung.
• Ihrer Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und der Bereitschaft, dieses in Ihrer täglichen Arbeit gemeinsam mit dem Team umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:

• Faire Vergütung – E.-Gr. S 13 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
• Unbefristete Arbeitsverträge mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Gruppen mit 20 Kindern ab vollendetem 3. Lebensjahr und Gruppen mit 12 Kindern von 1-3 Jahren sowie die Sicherstellung von 15 % mittelbarer pädagogischer Arbeitszeit
• Sichere Arbeitsplätze bei einem Träger von 29 Kindertagesstätten
• Ein freundliches und qualifiziertes Team
• Fachliche Begleitung durch das einrichtungsübergreifende Qualitätsmanagement mit zukunftsweisenden Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Pädagogische Fachberatungen für Kindertagesstätten sowie für Integrationsmaßnahmen und zur inklusiven Weiterentwicklung.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• Individuelle Einarbeitung
• Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
• Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag
• Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit ÖPNV und Auto
• Wellbeing-Angebote: Psychosoziale Beratung
• Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
• Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.

Es steht eine Stelle nach E.-Gr. S 15 TVöD zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt jedoch entsprechend den tariflichen Bestimmungen nach der tatsächlichen Platzbelegung der Kindertagesstätte und erfolgt zunächst in der E.-Gr. S 13 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit der stellvertretenden Leitung beträgt 39 Stunden.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim zu gestalten und mit Ihrer Persönlichkeit zu bereichern?

Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum 03.05.2026 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt bewerben" oder unter Karriere bei der Stadt | Stadt Rüsselsheim

Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Becker (Kita-Leitung)
Fachbereich Bildung und Betreuung - Kindertagesbetreuung
Tel: 06142 – 3 01 78 75

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:

Frau Bobe
Fachbereich Personalmanagement
Tel: 06142 – 83 24 42