Stellvertretender Amtsleiter Amt für Kiga/Schule/Hort (m/w/d)

Stellvertretender Amtsleiter Amt für Kiga/Schule/Hort (m/w/d)

Die Stadt Saalfeld/Saale schreibt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle "Stellvertretende/r Amtsleiter/in Amt für Kindergarten/Schule/Hort" für eine Elternzeitvertretung zur Besetzung von 2 Jahren aus.

Ihre Aufgaben:

• Überprüfung der Haushaltsplanung sowie Federführung bei der Restkostenfinanzierung für die Kindergärten in freier Trägerschaft
• Organisation des Betriebes sowie der Finanzierung der eigenen Kindergärten
• Betriebskostenabrechnung Kindergärten
• Bedarfsplanung für die 19 Kindergärten
• Abwicklung Fördermittelprogramme für Kindergärten und Schulen
• Bearbeitung von Kita-Statistiken, Statistikmeldungen an das Land, Infrastrukturpauschale
• Mitwirkung Zusammenarbeit freie Träger in Absprache mit der Amtsleitung
• Bearbeitung verschiedener Anfragen von anderen Fachämtern bzgl. Schulen und Kindergärten
• Mitwirkung bei den allgemeinen Angelegenheiten des Schulträgers
• Wahrnehmung von internen und externen Terminen in Absprache mit der Amtsleitung
• Vertretung der Amtsleitung im Urlaubs- und Krankheitsfall

Ihr Profil:

• Verwaltungsfachangestellte/r oder Fortbildungslehrgang I oder vergleichbarer Berufsabschluss
• abgeschlossenes BA- oder Fachhochschulstudium im Studienbereich "Public Management" bzw. "Management in öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen“, Verwaltungsfach- oder -betriebswirt, abgeschlossener FL II-Lehrgang ist wünschenswert
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative, Loyalität und Belastbarkeit
• selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie hohe Entscheidungsfähigkeit
• Grundverständnis für kommunalwirtschaftliche und kommunalrechtliche Zusammenhänge
• hohe Sozialkompetenz, Konfliktlöse- und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse auf dem Gebiet des ThürSchulG, der ThürSchulO sowie des ThürKitaG sind wünschenswert
• Erfahrungen im selbstständigen Planen und Durchführen von Beratungen mit externen Partnern
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit

Unser Angebot:

• Eingruppierung nach der Entgeltordnung TVöD (VKA)
• wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• monatlich steuerfreie Sachbezüge
• regelmäßige Weiterbildungen
• Fahrradleasing

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 17.08.2026 bevorzugt über das Onlineformular ein.
Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.