Arzt/Ärztin (m/w/d)
Stellenausschreibung
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit sind im
Landesamt für Soziales (LAS)
im Referat E3 – Ärztlicher Dienst SGB IX und SER –zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen mit
Ärzten / Ärztinnen (w/m/d)
in Teil- oder Vollzeit zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung bis in die Entgeltgruppe 15 TV-L. Zusätzlich ist nach Tarifvertrag die Zahlung einer monatlichen Zulage in Höhe von bis zu 750,- € brutto möglich.
Ihr Aufgabengebiet:
Das Aufgabengebiet im Ärztlichen Dienst beinhaltet im Wesentlichen die Erstellung von medizinischen Gutachten im Rahmen der Verfahren zur Feststellung von Behinderungen nach dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und im Sozialen Entschädigungsrecht (Entschädigungsleistungen nach dem SGB XIV, insbesondere an Opfer von Gewalttaten und Impfgeschädigte).
Der Aufgabenbereich umfasst darüber hinaus die Übernahme von Prüfungsvorsitzen für nichtakademische Gesundheitsfachberufe.
Ihre Qualifikation:
- Approbation als Ärztin/Arzt (w/m/d)
- Entscheidungsfähigkeit und gutes Organisationsvermögen
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und zur Mitarbeit in Bund/Länder-Arbeitsgruppen
Kurzvorstellung des Landesamtes für Soziales:
Das LAS ist als Sozialbehörde ein modernes Dienstleistungszentrum im Saarland mit einem breiten Aufgabenspektrum. Dieses umfasst z. B. die Feststellung von Behinderungen nach dem SGB IX, die Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege beim Überörtlichen Träger der Sozialhilfe, die Entschädigung von Kriegsopfern, Opfern von Gewalttaten und Impfgeschädigten, die Gewährung von Teilhabegeld für blinde und taubblinde Menschen sowie Blindenhilfe, die Aufgaben des Inklusionsamtes und der Elterngeldstelle sowie die Aufgaben der Zentralstelle für Gesundheitsberufe und des Landesprüfungsamtes.
Wir bieten:
- verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten zum Wohl der Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes
- ein interessantes und breites Spektrum an Fachrichtungen und Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu einem großen internen Arbeitsmarkt
- Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Eltern-Kind-Zimmer)
- verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- umfassendes Fortbildungsangebot der Saarländischen Landesverwaltung
- angenehmes, kollegiales Umfeld
- Jobticket und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Jobrad-Leasing
- Rentenzusatzversorgung -RZVK-
- Sozial- und Networking-Events
Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20.12.2026 über www.interamt.de (Angebots-ID: 1505926).
Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalleiterin des Landesamtes für Soziales, Frau Eva Friebel (Tel.: 0681/9978-2239; E-Mail: e.friebel@las.saarland.de), gerne zur Verfügung.
Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Auf die Ausschreibung können sich nach § 7 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) auch interessierte Teilzeitbeschäftigte bewerben, da die Stelle grundsätzlich teilbar ist. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerber*innen zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/.