Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Anwärter (m/w/d) im gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung)
Duales Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)
(Anwärter (m/w/d) im gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen Verwaltung)
Beginn: 1. Oktober 2027
Dein Weg in die Verwaltung – sicher, vielfältig, zukunftsorientiert.
Du möchtest nicht einfach nur „irgendeinen“ Job, sondern ein Studium mit Sinn, Sicherheit und Perspektive?
Dann komm ins Team des Regionalverbandes Saarbrücken und starte deine Karriere im öffentlichen Dienst – mit einem vielseitigen, praxisnahen und zukunftssicheren 3-jährigen dualen Studium als Regionalverbandsinspektor-Anwärter (m/w/d).
💼 Was Dich bei uns erwartet:
- 3 Jahre – 6 Semester – 1 Ziel: Diplom Verwaltungswirt*in an der Fachhochschule für Verwaltung (FHSV) in Quierschied-Göttelborn
- Wechsel zwischen Theorie & Praxis – Abwechslung garantiert!
- flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit
- mit guten Leistungen stehen Deine Chancen auf eine Übernahme sehr gut
- Weiterentwicklung? Karriere? Sichere Dir langfristige Perspektiven im öffentlichen Dienst
- Anwärterbezüge: aktuell 1.537,21€ (brutto) monatlich
- Gesundheitsangebote, Sport & spezielle Fortbildungen für unsere Anwärter*innen – wir kümmern uns um mehr als nur Deine Karriere!
🕐 So läuft das duale Studium ab:
Es erfolgt ein Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und dauert 3 Jahre. Im Anschluss daran folgt eine 3-monatige Prüfungszeit.
- Praxissemester: 1 Monat
- Grundstudium: 7 Monate
- Praxissemester: 4 Monate
- Hauptstudium I: 4 Monate
- Praxissemester: 4 Monate
- Hauptstudium II: 4 Monate
- Praxissemester: 4 Monate
- Hauptstudium III: 8 Monate
- Prüfungszeit: 3 Monate
✅ Das bringst du mit:
- Abitur oder Fachhochschulreife mit guten Noten oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates
- die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
- Interesse an Rechtsfragen, Gesetzen und kommunalen Geschehen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Empathie und Kundenorientierung
- Darüber hinaus kommunizierst und arbeitest du gerne mit Menschen. Du schätzt die Vielfalt der im Regionalverband lebenden Bürgerinnen und Bürger. Du arbeitest gerne und engagiert an Lösungen, bist teamfähig und offen für Veränderungen.
Warum sich das für Dich lohnt:
• Sicherheit im Job ✔️
• gutes Gehalt ab Tag 1 ✔️
• praxisnahes Studium mit Sinn ✔️
• eine Laufbahn, die mehr kann ✔️
So bewirbst Du Dich:
Gehe online auf 👉 www.interamt.de
🔍 Suche nach der Stellen-ID 1476530
🕒 Bewerbungsschluss: 10. Oktober 2026
Wichtig: Bitte lade folgende Unterlagen hoch:
• Lebenslauf
• das letztes Zeugnis einer allgemeinbildenden Schule
• ggfls. Studiennachweise oder Arbeitszeugnisse
• falls vorhanden: Nachweise über Schwerbehinderung oder Praktika
• gerne auch ein Bewerbungsfoto
Auswahlverfahren:
Wenn alles passt, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch mit Eignungstest ein.
📧 Während der Bewerbungsphase kommunizieren wir fast ausschließlich per E-Mail – checke also regelmäßig Dein Postfach & den Spam-Ordner.
🔍 Wichtig zu wissen:
Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Klingt gut? Dann geh den nächsten Schritt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
📌 Mehr Infos gibt’s auf: www.regionalverband-saarbruecken.de/ausbildung