eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Fakultät für Sozialwissenschaften, Kennziffer 56/26
Die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes (htw saar) ist eine international ausgerichtete, praxisorientierte Hochschule. Mit rund 6.000 Studierenden in den Fakultäten für Architektur und Bauingenieurwesen, Ingenieur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, 77 Studiengängen und rund 600 Beschäftigten sind wir ein bedeutender Akteur in der regionalen Hochschullandschaft. Die htw saar zeichnet sich durch ihre Forschungsstärke und internationale Vernetzung aus. Sie verfügt über ein Netzwerk von über 50 internationalen Hochschulpartnerschaften. Gemeinsam mit der Université de Lorraine bieten wir im Rahmen des Deutsch-Französischen Hochschulinstituts (DFHI) zwölf binationale Studiengänge an. Die Lage der htw saar in der Landeshauptstadt Saarbrücken ermöglicht ein vielfältig kulturelles Angebot durch die unmittelbare Nähe zum Dreiländereck (DE/FR/LUX).
Zur Verstärkung der Fakultät für Sozialwissenschaften suchen wir, vorbehaltlich der entsprechenden Mittelbewilligung, für das Interreg Maas-Rhein Projekt “Building Resilience and Inclusion for the Development of Guidance in Education and Employment for people with Autism Spectrum Disorder (BRIDGE-ASD)“ zum 15.08.2026 in Vollzeit und befristet gemäß der Projektlaufzeit auf 3 Jahre (14.08.2029)
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Projektplanung und Projektmanagement
- Eigenverantwortliche Koordination und wissenschaftliche Mitarbeit im Interreg-Projekt
- Empirische Erhebung der Bedarfe von Lehrenden und Lernenden im Umgang mit Autismus-Spektrum-Störungen (ASS) in Lern- und Ausbildungsprozessen
- Durchführung von Fragebogenerhebungen, Interviews sowie weiteren Analysen und Recherchen
- Entwicklung eines Schulungsangebots für Lehrende zum Umgang mit ASS in Form eines Webinars mit Begleitmaterialien
- Vorbereitung wissenschaftlicher Beiträge, Netzwerken, Präsentationen und Mitwirkung an Publikationen
- Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern
- Verfassung von Berichten, Präsentationen
- Vorbereitung von Projekttreffen
Einstellungsvoraussetzungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) im Bereich Erziehungs- bzw. Bildungswissenschaften, Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbar mit den jeweils zugehörigen Studiennachweisen (Transcripts of Records und Abschlussbescheinigung Masterstudiengang)
- Erfahrung in der empirischen Sozialforschung
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch (äquivalent zu B2)
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands, Belgien und der Niederlande
Von Vorteil
- Theoretische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen, insbesondere im Bereich Autismus-Spektrum
- Sprachkenntnisse in Französisch
Die Vergütung für das Beschäftigungsverhältnis an der htw saar richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist die Entgeltgruppe E 13. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Was wir bieten
Arbeiten an der htw saar heißt, sich den täglichen Herausforderungen einer
Hochschule in einem dynamischen Umfeld zwischen Lehre, Forschung und
Verwaltung zu stellen. Wir unterstützen unsere Beschäftigten dabei mit
zahlreichen Angeboten:
Gleitzeitmodell |Home-Office |30 Urlaubstage
Interne Qualifikation |Erasmus + Personalmobilität |Bildungsurlaub
Vergütung nach TV-L |Jahressonderzahlung |Vermögenswirksame Leistungen | RZVK
BGM | Hochschulsport
Kostenfreie Parkplätze |Kostenbeteiligung Jobticket |Gute Verkehrsanbindung
Corporate Benefits |Radleasing
Lebendige Grenzregion
Ihre Bewerbung
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams an einer zukunftsorientierten Hochschule. Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe der Kennziffer 56/26 bis zum 31.05.2026 an die E-Mail-Adresse bewerbung@htwsaar.de zu.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung), da wir die Bewerbung beim weiteren Bewerbungsprozess sonst nicht berücksichtigen können. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Unsere Hochschule ist zertifiziert mit dem »Audit familiengerechte Hochschule« und dem Diversity-Audit »Vielfalt gestalten« und steht für eine familienfreundliche sowie diverse Arbeitskultur. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; bitte legen Sie hierfür Ihren Nachweis bei.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Schmidt aus der Personalabteilung telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Ludmilla Schmidt
A1/ Recruiting
T. +49 (0) 681 5867–591
bewerbung@htwsaar.de
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Informationen gem. Art. 13 DSGVO für Bewerbungen auf Stellenausschreibungen finden Sie unter: htwsaar.de/datenschutz