Inbetriebnahme- und Betriebsmanager:in (m/w/d)

Über das CISPA

Das CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist eine Großforschungseinrichtung des Bundes innerhalb der Helmholtz- Gemeinschaft.

Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des CISPA forschen auf dem Gebiet der Informationssicherheit, KI und Datenschutz. Sie betreiben modernste Grundlagenforschung und arbeiten an Lösungen für die drängendsten Herausforderungen unserer digitalen Welt.  CISPA-Forschungsergebnisse finden Einzug in industrielle Anwendungen und Produkte, die weltweit verfügbar sind. Damit stärkt das CISPA die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands und Europas. 

Darüber hinaus fördert das CISPA gezielt Talente und bildet hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für Wirtschaft und Forschung aus – und trägt so sein Know-how nachhaltig in die Zukunft.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: 

• Gesamtverantwortung für die Vorbereitung, Inbetriebnahme und den nachhaltigen Betrieb des neuen CISPA-Campus.
• Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen technischen und infrastrukturellen Betriebs- und Instandhaltungskonzepten für eine hochkomplexe Forschungs- und Infrastrukturumgebung.
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und normativer Anforderungen.
• Steuerung und Bewertung technischer Planungen, Inbetriebnahmen und Ausführungsvarianten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. 
• Verantwortung für die frühzeitige Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen, um rechtzeitige Vergaben zu gewährleisten sowie die spätere Steuerung externer Dienstleister über den gesamten Lebenszyklus des Campus.
• Durchführung von Risiko-, Wirtschaftlichkeits- und Lebenszyklusanalysen zur kontinuierlichen Optimierung von Betrieb und Infrastruktur.
• Einführung und Weiterentwicklung digitaler Betriebs- und Managementsysteme (z. B. CAFM, Energiemanagement).
• Strategische Weiterentwicklung des Campusbetriebs mit Fokus auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit.

Für inhaltliche Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Ralph Dresel per E-Mail als Ansprechpartner zur Verfügung.

Ihr Anforderungsprofil: 

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor) einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung, insbesondere Facility Management, Technisches Facility Management, Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, Gebäudebetrieb, der technischen Projektsteuerung oder im Betrieb komplexer Immobilien- und Campusstrukturen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Einschlägige Kenntnis und sichere Umsetzung der VOB
• Anwenderkenntnis der HOAI
• Kenntnis relevanter Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Betrieb und die Instandhaltung von Gebäuden, sowie von infrastrukturellen und technischen Anlagen
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Software und MS Office
• Führerschein Klasse B erwünscht

Was wir bieten:

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet
• Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik.  Daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet
• Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) - Vergütung abhängig von Qualifikation bis Entgeltgruppe 11
• Die Stelle ist unbefristet
• Betriebsbedingt sind bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Jobticket
• Soziale und teambildende Aktivitäten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

CISPA setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und neurodivergenten Personen in der Informatik zu erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, neurodivergenten Eigenschaften, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. 

Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche nicht erstattet werden.

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über unsere Karriereseite ein. 

Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden.