Jurist (m/w/d)
Stellenausschreibung
Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit ist im
Referat C 4
Kinder- und Jugendhilfe, Landesjugendamt Zentralstelle unbegleitete minderjährige Ausländer (UmA), Rechtsangelegenheiten der Abteilung
eine Stelle als
Jurist (m/w/d)
in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 19,75 Stunden/Woche als Elternzeitvertretung zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der Elternzeit einer Beschäftigten, voraussichtlich bis Ende Juni 2027. Eine Weiterbeschäftigung über den angegebenen Zeitraum wird geprüft.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L.
Ihre Aufgaben
- Rechtsangelegenheiten des Referates C 4 - Landesjugendamt
- Rechtliche Grundsatzfragen SGB VIII
- Koordination von Angelegenheiten der Gremien der Arbeitsgemeinschaft der Obersten Landesjugend- und Familienbehörden
- Koordination von Angelegenheiten der Jugend- und Familienministerkonferenz
- Prüfung und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzesinitiativen des Bundes
- Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendhilferechts insbesondere KJSG und Reform zur inklusiven Jugendhilfe
- Gremienarbeit
Wir setzen voraus
- Analytische Stärke: Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte schnell zu durchdringen und praxisnahe, rechtssichere Lösungen an der Schnittstelle von Recht und Pädagogik zu entwickeln
- Interesse an Jugendpolitik, insbesondere im Hinblick auf die inklusive Lösung im Rahmen der SGB VIII – Reform
- sicherer Umgang mit Standardsoftware (Microsoft Office)
- selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
Ihre Qualifikation
Benötigte Kenntnisse:
- abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich der Rechtswissenschaften mit 2. juristischer Staatsprüfung oder abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) gem. Deutschem/Europäischem Qualifikationsrahmen Niveau 7 im Bereich der Rechtswissenschaften
- sehr gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse über die Strukturen und Prozesse der Kinder- und Jugendhilfe
- Kenntnisse über die relevanten Gesetze und Verordnungen, wie das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG), Jugendgerichtsgesetz (JGG), Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG) und des Sozialgesetzbuches (hier insbesondere SGB VIII, SGB IX)
Kurzvorstellung des Arbeitgebers
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!
Kurzvorstellung des Ressorts
- flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
- verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes
- Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
- Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuung in den Ferien)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. vielseitige Betriebssportangebote)
- umfassendes Fortbildungsangebot
- angenehmes, kollegiales Umfeld
- Jobticket (Kostenbeteiligung)
Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen
bis spätestens 01.07.2026 über die Angebots-ID: 1453581.
Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.
Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Als Ansprechpersonen stehen zur Verfügung bei Rückfragen
zur ausgeschriebenen Stelle: Herr Patrick Jochum
Tel.: 0681/ 501-3532; E-Mail: p.jochum@soziales.saarland.de
zum Auswahlverfahren: Frau Franziska Vaziri
Tel.: 0681/501-3191; E-Mail: bewerbungen@soziales.saarland.de.
Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.