Jurist*in (m/w/d) oder Referent*in (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt
Stellenausschreibung
Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit ist in der
Stabsstelle Sozial-, Armuts- und Wohnungslosenpolitik
eine Stelle als
Jurist*in (m/w/d)
oder
Referent*in (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt
in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 5 Jahre zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt je nach Qualifikation und konkreter Aufgabenzuweisung in Entgeltgruppe 11 - 13 TV-L.
Ihre Aufgaben
Im Rahmen der Quartiersbezogenen Armutsbekämpfung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der juristischen Steuerung und Begleitung des Vorhabens zur Bekämpfung von Problemimmobilien und zur Stabilisierung von Quartieren mit Schwerpunkt auf dem Thema Wohnen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Juristische Fragestellungen
- Prüfung und Bewertung komplexer Fragestellungen insbesondere im Wohnungsaufsichts-, Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, Polizei- und Ordnungsrecht, Mietrecht, Datenschutzrecht sowie im Kommunal-, Förder- und Haushaltsrecht
- Entwicklung rechtssicherer Handlungsleitlinien
- Projektbegleitung und Koordination
- Juristische Unterstützung der Task Forces „Wohnen“ in den Modellquartieren
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von quartiersbezogenen Aktionsplänen
- Prüfung rechtlicher Eingriffsmöglichkeiten im Umgang mit Problemimmobilien
- Strategische Weiterentwicklung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung rechtlicher Rahmenbedingungen
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung landesweiter Maßnahmen und Programme
- Schnittstellenmanagement
- Abstimmung mit Ministerien, Kommunen, Sicherheitsbehörden sowie weiteren relevanten Akteur*innen
- Koordination eines rechtssicheren und abgestimmten Verwaltungshandelns
Wir setzen voraus
- Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Sachverhalte sowie zur adressatengerechten Aufbereitung
- ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sichere Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen
Ihre Qualifikation
Benötigte Kenntnisse:
- mindestens abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (1. Staatsexamen, Master, Diplom) gem. Deutschem/Europäischen Qualifikationsrahmen Niveau 7 im Bereich der Rechtswissenschaften oder im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Public Management, Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung mit ausgeprägtem juristischem Schwerpunkt
- fundierte Kenntnisse in den für die Aufgaben relevanten Rechtsgebieten
Von Vorteil sind:
- praktische Erfahrung in den für die Aufgaben relevanten Bereichen, insbesondere Wohnungsaufsicht, Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, Polizei- und Ordnungsrecht und Mietrecht
- 2. juristisches Staatsexamen
- Erfahrungen in der Netzwerk-/Projektarbeit, insbesondere in der Sozial- und Armutspolitik
Kurzvorstellung des Arbeitgebers
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!
Kurzvorstellung des Ressorts
- flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
- verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes
- Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
- Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuung in den Ferien)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. vielseitige Betriebssportangebote)
- umfassendes Fortbildungsangebot
- angenehmes, kollegiales Umfeld
- Jobticket (Kostenbeteiligung)
Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen
bis spätestens 18.05.2026 über die Angebots-ID: 1438306.
Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.
Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Als Ansprechpersonen stehen zur Verfügung bei Rückfragen
zur ausgeschriebenen Stelle: Frau Yvonne Ploetz
Tel.: 0681/ 501-3358; E-Mail: y.ploetz@soziales.saarland.de
zum Auswahlverfahren: Frau Franziska Vaziri
Tel.: 0681/501-3191; E-Mail: bewerbungen@soziales.saarland.de.
Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.
Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Arbeitsplatzteilung ein vollzeitiger Arbeitszeitumfang gesichert ist.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.