Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Stellenausschreibung

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit ist im

Landesamt für Soziales (LAS)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Referat A1 – Personal- und Geschäftsverteilungsangelegenheiten

in der Personalsachbearbeitung  

zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt zunächst in einem auf ein Jahr befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses ist beabsichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 8 TV-L. ​

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Referatsleitung in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
• Aufgaben des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Einstellung und Betreuung von Praktikanten
• Bearbeitung von Anträgen auf Dienstbefreiungen und Fortbildungen
• Bearbeitung der Anträge JobRad
• Pflege der Personaldaten in EPVS
• Statistikerstellung
• Abwicklung von Dienstreisen außerhalb der Zuständigkeit der Zentralen Landesreisestelle 
• Vertretung im Vorzimmer des Direktors

Ihre Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungsfachwirt/-in) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich
• sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil

sowie

• Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
• hohes Maß an persönlichem Engagement und Eigeninitiative
• freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und hohe Belastbarkeit
• gutes Organisations- und Planungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische Landesverwaltung:

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!

Kurzvorstellung des Landesamtes für Soziales:

Das LAS ist als Sozialbehörde ein modernes Dienstleistungszentrum im Saarland mit einem breiten Aufgabenspektrum. Dieses umfasst z. B. die Feststellung von Behinderungen nach dem SGB IX, die Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege beim Überörtlichen Träger der Sozialhilfe, die Entschädigung von Kriegsopfern, Opfern von Gewalttaten und Impfgeschädigten, die Gewährung von Teilhabegeld für blinde und taubblinde Menschen sowie Blindenhilfe, die Aufgaben des Inklusionsamtes und der Elterngeldstelle sowie die Aufgaben der Zentralstelle für Gesundheitsberufe und des Landesprüfungsamtes.

Wir bieten:

• verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten zum Wohl der Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes
• ein interessantes und breites Spektrum an Fachrichtungen und Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu einem großen internen Arbeitsmarkt
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Eltern-Kind-Zimmer)
• verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• umfassendes Fortbildungsangebot der Saarländischen Landesverwaltung
• angenehmes, kollegiales Umfeld
• Jobticket und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Jobrad-Leasing
• Rentenzusatzversorgung -RZVK-
• Sozial- und Networking-Events

Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25.09.2026 über www.interamt.de (Angebots-ID: 1489349).

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Rückfragen steht Ihnen die Personalleiterin des Landesamtes für Soziales, Frau Eva Friebel (Tel.: 0681/9978-2239; E-Mail: e.friebel@las.saarland.de), gerne zur Verfügung.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Auf die Ausschreibung können sich nach § 7 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) auch interessierte Teilzeitbeschäftigte bewerben, da die Stelle grundsätzlich teilbar ist. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerber*innen zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/.