Referent (m/w/d) für die Geschäftsstelle der 23. Integrationsministerkonferenz unter dem Vorsitz des Saarlandes
Stellenausschreibung
Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit ist im
Referat C 2
Integration, Demokratieförderung und Extremismusprävention
eine Stelle als
Referent (m/w/d) für die Geschäftsstelle der 23. Integrationsministerkonferenz unter dem Vorsitz des Saarlandes
in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2028, zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L.
In Referat C2 werden zwei gesellschaftspolitisch bedeutsame Themenkomplexe bearbeitet:
Referat C2 konzipiert, steuert und koordiniert als für Integration zuständiges Fachreferat die integrationspolitischen Vorhaben und Maßnahmen der Landesregierung. Dazu zählen insbesondere die Umsetzung der saarländischen Integrations- und Teilhabestrategie, die Begleitung der Integrationsministerkonferenz (IntMK), der Bereich Arbeitsmarktintegration sowie Projektförderungen im Integrationsbereich. Zudem dient das Referat als zentrale Ansprechstelle für Fach- und Grundsatzfragen rund um den Themenbereich Integration innerhalb der Landesverwaltung.
Ab 2027 übernimmt das Saarland für die Dauer eines Jahres den Vorsitz und die Geschäftsstelle der 23. Integrationsministerkonferenz (IntMK). Im Jahr 2027 findet die Herbstkonferenz statt und im Jahr 2028 werden die Vor- sowie Hauptkonferenz durchgeführt. Zusätzlich sind Sitzungen der Bund-Länder-Arbeitsgruppe „Integration“ anzuberaumen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der organisatorischen und inhaltlichen Vorbereitung der Konferenzen und Sitzungen im Rahmen des Vorsitzes der 23. IntMK (z. B. Bund-Länder-Arbeitsgruppe „Integration“)
- Unterstützung bei der Entwicklung von Beschlussvorschlägen mit dem Fachreferat und der Beantwortung von Anfragen an die Geschäftsstelle
- Abstimmung und Koordination von Aufgaben außerhalb der Konferenzen (Umlaufbeschlussverfahren, anlassbezogene Länderabfragen und Auswertungen)
- Bearbeitung von integrationspolitischen Grundsatzangelegenheiten der Landesregierung: Grundsatz-, Rechts- und Fachfragen im Bereich Integrationspolitik, Erstellung von Stellungnahmen und Bewertungen zu einschlägigen Verwaltungsvorlagen
- Wissenschaftliche Aufarbeitung und Auswertung integrationspolitischer Entwicklungen und parlamentarischer Vorgänge
Wir setzen voraus
- Kenntnisse der nationalen und europäischen Migrations- und Integrationspolitik
- Kenntnisse der asyl-, migrations- und sozialpolitischen Veränderungen im Querschnittsthema Integration
- Kenntnisse der fachpolitischen Debatte über Integration sowie der Belange der Bevölkerung mit Migrationsgeschichte im Saarland
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit mit politischem Gespür
- Analytische Kompetenz, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
- Organisations- und Verhandlungsgeschick, Problemlösungskompetenz
Ihre Qualifikation
Benötigte Kenntnisse:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Kultur- oder Politikwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Deutscher/Europäischer Qualifikationsrahmen Niveau 7 – Master, Diplom)
- Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
- Berufserfahrung in integrationspolitischen Arbeitsbereichen
- Moderationskompetenz und die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit
- Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs-, Sozial- und Aufenthaltsrecht
- Erfahrungen im Projektmanagement
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht
- Bereitschaft zu mehrtägigen bundesweiten Dienstreisen
Kurzvorstellung des Arbeitgebers
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!
Kurzvorstellung des Ressorts
- flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
- verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes
- Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
- Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuung in den Ferien)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
- umfassendes Fortbildungsangebot
- angenehmes, kollegiales Umfeld
- Jobticket (Kostenbeteiligung)
Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen
bis spätestens 21.06.2026 über die Angebots-ID: 1438839.
Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.
Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Als Ansprechpersonen stehen zur Verfügung bei Rückfragen
zur ausgeschriebenen Stelle: Frau Dr. Elena Kreutzer
Tel.: 0681/ 501-3481; E-Mail: e.kreutzer@soziales.saarland.de
zum Auswahlverfahren: Frau Franziska Vaziri
Tel.: 0681/501-3191; E-Mail: bewerbungen@soziales.saarland.de.
Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.
Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Arbeitsplatzteilung ein vollzeitiger Arbeitszeitumfang gesichert ist.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.