Referenten im höheren Dienst in Teilzeit (50 %) (m/w/d)
Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz sucht
… zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat F/6 „Neue Mobilitätsformen, ÖPNV-Förderung, PBefG-Genehmigungsbehörde“ einen
Referenten im höheren Dienst in Teilzeit (50 %)
(m/w/d)
Das Saarland verfolgt ambitionierte Ziele in der Verkehrspolitik. Wir arbeiten auf allen Ebenen an einer modernen und umweltgerechten Mobilität der Saarländer*innen, für einen besseren öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und eine Stärkung des Umweltverbundes. Mit einer bedarfsgerechten, zielorientierten und innovativen Förderkulisse für nachhaltige Mobilität (NMOB) sorgen wir dafür, dass Kommunen, Unternehmen und Verbände darin unterstützt werden, Mobilität im Saarland nachhaltiger, barrierefreier, vernetzter und digitaler zu gestalten. Die Umsetzung der Förderprogramme des Landes im Bereich der nachhaltigen Mobilität ist Teil der Aufgaben des Referates F/6.
Das saarländische Mobilitätsministerium erhält als federführender Partner für das Interreg Europe Projekt ICONIC Fördermittel der Europäischen Union (EU). Im Projekt ICONIC arbeitet das Saarland gemeinsam mit 6 europäischen Partnerregionen an der Politikgestaltung zur intermodalen Verknüpfung von Verkehrsträgern unter besonderer Berücksichtigung des Aspektes der Barrierefreiheit. Der Fokus des Projektbeitrags des Saarlandes liegt auf dem Thema Carsharing.
Ihr Aufgabenbereich
- Koordination von interregionalen Aktivitäten im Zuge des ICONIC Projektes gemeinsam mit einem externen Projektmanagement: Meetings, Workshops und halbjährliche Präsenztreffen zum Wissenstransfer (im europäischen Ausland)
- Koordination der Öffentlichkeitsarbeit des ICONIC Projektes
- Halbjährliche Berichterstattung gegenüber der EU zum Projektfortschritt
- Betreuung der regionalen Stakeholder-Gruppe zum Thema Carsharing; Durchführung halbjährlicher Treffen mit den regionalen Stakeholdern; Wissenstransfer
- Veröffentlichung und Betreuung der Förderrichtlinie NMOB Car-Sharing
- Entwicklung eines Monitorings zum Hochlauf von Carsharing im Saarland
- Allgemeine Recherche zum Thema intermodale Verknüpfung von Verkehrsträgern und zum (europäischen) Stand der Wissenschaft bezüglich der Entwicklung von Indikatoren für sogenannte Sustainable Urban Mobility Plans (SUMP)
- Erarbeitung von Inhalten für die Projekthomepage sowie Verfassen von Newslettern und Konzeption weiterer geeigneter Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
- Verfassen hausinterner Sachstandsberichte zum Projekt
- Organisation einer Abschluss-Konferenz
- Mitwirkung bei der Verwaltung der Projektmittel
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Master-Studium, vorzugsweise im Bereich der Politik-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, oder gleichwertige Qualifikation
- Ausgewiesene Qualifikation in mindestens einem der folgenden Themengebieten: Mobilität, europäische Kooperation, Projektmanagement, öffentliche Verwaltung
- Englischkenntnisse (fließend) in Wort und Schrift
Von Vorteil sind
- Hohe Identifikation mit den Projektzielen der interregionalen Kooperation sowie der Gestaltung einer nachhaltigen Mobilitätswende
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen ins europäische Ausland (mind. 1 mal pro Halbjahr)
- Gute Organisations- und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Erfahrungen in der Durchführung interregionaler Projekte vorzugsweise aus dem Interreg Programm der EU
- Erfahrungen in der Verwaltung von Fördermitteln
Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz…
setzt sich insbesondere dafür ein, dass die natürlichen Lebensgrundlagen und Ressourcen in ihrer vielfältigen Ausgestaltung geschützt werden. Durch die Schaffung von Rahmenbedingungen trägt es dazu bei, dass belastende Umwelteinwirkungen auf den Menschen, die Natur und die Landschaft minimiert werden. Wir sind zuständig für die Agrarförderung, die Entwicklung des ländlichen Raumes sowie den Natur- und Tierschutz und den Forst. Auch Themen Mobilität, der Technische Umweltschutz und die Geoinformation gehören zu unseren Aufgaben.
Unser Angebot
- Ein bis zum 30.04.2029 befristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine transparente und zuverlässige Bezahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, persönlicher Eignung und konkreter Aufgabenzuweisung in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV‑L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld
- Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
- Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Angenehmes, kollegiales Umfeld
- Jobticket (Kostenbeteiligung)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.11.2026 über die Internetplattform www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 1507295. Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Weiteres
Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter Datenschutzinformationen-Informationenbewerber.
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