Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
Stellenausschreibung
Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit ist im
Landesamt für Soziales (LAS)
im Referat A 3 im Bereich des Sozialen Entschädigungsrechts
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
in der Sachbearbeitung
zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt zunächst in einem auf ein Jahr befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine Entfristung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV-L.
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet beinhaltet die abschließende Bearbeitung von Neuanträgen im Bereich des Sozialen Entschädigungsrechts, insbesondere von
- Opfern von Gewalttaten und
- Impfgeschädigten
Das Soziale Entschädigungsrecht unterstützt Menschen, die durch bestimmte Ereignisse eine gesundheitliche Schädigung mit der Folge einer Gesundheitsstörung erlitten haben, für die die staatliche Gemeinschaft eine besondere Verantwortung trägt.
Bis zum 31.12.23 beruhte das soziale Entschädigungsrecht auf dem Bundesversorgungsgesetz aus dem Jahr 1950, welches für Kriegsgeschädigte und Hinterbliebene der beiden Weltkriege geschaffen wurde. Das BVG galt in entsprechender Anwendung auch für weitere Personengruppen, die nach Nebengesetzen Ansprüche hatten, wie beispielsweise die Opfer von Gewalttaten und Impfgeschädigte.
Seit dem 01.01.2024 ist ein neues Sozialgesetzbuch, das SGB XIV, vollständig in Kraft getreten, wodurch das Recht der Sozialen Entschädigung grundlegend reformiert wurde. Mit dem neuen Sozialgesetzbuch XIV wurden wesentliche Verbesserungen im Recht der Sozialen Entschädigung, vor allem für Opfer von Gewalttaten, eingeführt.
Ihre Qualifikation:
- erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung bzw. eine vergleichbare sonstige Ausbildung
- sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts sind von Vorteil
sowie
- Fähigkeit zu selbstständiger und sorgfältiger Arbeitsweise
- hohes Maß an persönlichem Engagement und Eigeninitiative
- Flexibilität und hohe Belastbarkeit
- gutes Organisations- und Planungsvermögen
- Teamfähigkeit#
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische Landesverwaltung:
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!
Kurzvorstellung des Landesamtes für Soziales:
Das LAS ist als Sozialbehörde ein modernes Dienstleistungszentrum im Saarland mit einem breiten Aufgabenspektrum. Dieses umfasst z. B. die Feststellung von Behinderungen nach dem SGB IX, die Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege beim Überörtlichen Träger der Sozialhilfe, die Entschädigung von Kriegsopfern, Opfern von Gewalttaten und Impfgeschädigten, die Gewährung von Teilhabegeld für blinde und taubblinde Menschen sowie Blindenhilfe, die Aufgaben des Inklusionsamtes und der Elterngeldstelle sowie die Aufgaben der Zentralstelle für Gesundheitsberufe und des Landesprüfungsamtes.
Wir bieten:
- verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten zum Wohl der Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes
- ein interessantes und breites Spektrum an Fachrichtungen und Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu einem großen internen Arbeitsmarkt
- Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Eltern-Kind-Zimmer)
- verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- umfassendes Fortbildungsangebot der Saarländischen Landesverwaltung
- angenehmes, kollegiales Umfeld
- Jobticket und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Jobrad-Leasing
- Rentenzusatzversorgung -RZVK-
- Sozial- und Networking-Events
Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28.06.2026 über www.interamt.de (Angebots-ID: 1456265).
Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalleiterin des Landesamtes für Soziales, Frau Eva Friebel (Tel.: 0681/9978-2239; E-Mail: e.friebel@las.saarland.de), gerne zur Verfügung.
Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.
Auf die Ausschreibung können sich nach § 7 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) auch interessierte Teilzeitbeschäftigte bewerben, da die Stelle grundsätzlich teilbar ist. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerber*innen zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/.