Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Notfallplanung, zivil-militärische Zusammenarbeit, Stabsarbeit, Gesundheitsförderung und Prävention
Stellenausschreibung
Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit ist im
Referat E 1
Lage- und Krisenstab des Ministeriums, Notfallplanung, Zivilschutz, Gesundheit bestimmter Bevölkerungsgruppen, Medizinische Grundsatzangelegenheiten, Transplantationsmedizin, Kinder- und Jugendgesundheit, Prävention, GBE
eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d)
im Bereich Notfallplanung, zivil-militärische Zusammenarbeit, Stabsarbeit, Gesundheitsförderung und Prävention
in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027, mit dem Ziel der Entfristung, zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt je nach Qualifikation und konkreter Aufgabenzuweisung bis Entgeltgruppe 9b TV-L.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei den Themen Notfallvorsorge, zivil-militärische Zusammenarbeit, Krisenstabsarbeit, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Gesundheit bestimmter Bevölkerungsgruppen
- Unterstützung bei Projekten in den Themenbereichen Notfallvorsorge, zivil militärische Zusammenarbeit, Krisenstabsarbeit, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Gesundheit bestimmter Bevölkerungsgruppen
- Kommunikation/Austausch mit externen Partnern aus den Reihen der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie mit Bezug zu den Themenbereichen Gesundheitsförderung und Prävention sowie Gesundheit bestimmter Bevölkerungsgruppen
- Organisation, Koordination und Teilnahme an Übungen in den Bereichen der Notfallvorsorge, der zivil-militärischen Zusammenarbeit sowie der Krisenstabsarbeit
- Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen mit externen Partnern, Austauschtreffen und Besprechungen
- Kommunikation mit Bundes-, Länder- und Kommunalbehörden sowie Teilnahme an Terminen und Arbeitsgruppen
Wir setzen voraus
- Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Studien
- Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen, auch außerhalb des Saarlandes
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, insbesondere in den o.g. Aufgabenbereichen
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
- Fähigkeit zu selbstständiger Arbeitsweise
- fundierte IT-Kenntnisse (insbesondere der gängigen Office-Anwendungen)
- gutes Organisations- und Planungsvermögen
Ihre Qualifikation
Benötigte Kenntnisse:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in den folgenden Bereichen Gesundheit, Prävention, Public Health, Public Administration, Risk-Management, Rescue-Engineering, Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich der nicht-polizeilichen Gefahrenabwehr, Feuerwehr, Rettungsdienst oder anderer Blaulichtorganisationen, des Zivil- und Katastrophenschutzes, der Zivil-Militärischen Zusammenarbeit, der Notfallplanung oder Stabsarbeit
- gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B 1)
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil sind:
- Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)
- Kenntnisse des Gesundheitssystems einschließlich des öffentlichen Gesundheitsdienstes
- Einsatzerfahrung in Krisen, Katastrophen oder entsprechenden Übungsszenarien
Kurzvorstellung des Arbeitgebers
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!
Kurzvorstellung des Ressorts
- flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes
- Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
- Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuung in den Ferien)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. vielseitige Betriebssportangebote)
- umfassendes Fortbildungsangebot
- angenehmes, kollegiales Umfeld
- Jobticket (Kostenbeteiligung)
Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen
bis spätestens 11.05.2026 über die Angebots-ID: 1429641
Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.
Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Als Ansprechpersonen stehen zur Verfügung bei Rückfragen
zur ausgeschriebenen Stelle: Herr Eric Schumacher
Tel.: 0681/ 501-3472; E-Mail: e.schumacher@soziales.saarland.de
zum Auswahlverfahren: Frau Franziska Vaziri
Tel.: 0681/501-3191; E-Mail: bewerbungen@soziales.saarland.de.
Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.
Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Arbeitsplatzteilung ein vollzeitiger Arbeitszeitumfang gesichert ist.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.