Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stellenausschreibung

Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit ist in der 

zentralen unabhängigen Ombudsstelle Kinder- und Jugendhilfe

eine Stelle als

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

in Vollzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt je nach Qualifikation und konkreter Aufgabenzuweisung in Entgeltgruppe 10 bis 13 TV-L.

Auf Grundlage des § 9a SGB VIII wurde im Saarland eine Ombudsstelle Kinder- und Jugendhilfe errichtet. Die Ombudsstelle ist im Kompetenzzentrum Kinderschutz angesiedelt und arbeitet dort fachlich unabhängig, weisungsungebunden und räumlich getrennt vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit. Im Mittelpunkt der ombudschaftlichen Arbeit stehen Information, Beratung sowie Vermittlung und Klärung bei Konflikten im Zusammenhang mit den Aufgaben der öffentlichen und freien Kinder- und Jugendhilfe.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Anfragen von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Pflegeeltern und Fachkräften im Zusammenhang mit den Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe nach § 2 SGB VIII
• Beratung in Konfliktfällen mit den öffentlichen- und freien Trägern der Kinder und Jugendhilfe gem. § 9a SGB VIII, Dokumentation und Evaluation
• Information und Aufklärung junger Menschen und deren Familien über ihre Beschwerde- und Beteiligungsrechte sowie Verfahrensabläufe und in der Kinder- und Jugendhilfe
• Öffentlichkeits- und Gremienarbeit

Wir setzen voraus

• Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zu vermittelnder und lösungsorientierter Konfliktbewältigung
• selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
• gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und gelegentlicher Dienstleistung außerhalb der regulären Arbeitszeit

Ihre Qualifikation

Benötigte Kenntnisse:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Fachrichtung (Deutscher/Europäischer Qualifikationsrahmen mindestens Niveau 6 – Bachelor oder Diplom (FH) oder gleichgestellte Abschlüsse)
• Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe
• Kenntnisse der Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Leistungsgewährung und Leistungserbringung
• grundlegende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII, SGB IX, SGB I

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in der Arbeit im sozialrechtlichen Dreiecksverhältnis

Kurzvorstellung des Arbeitgebers

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!

Kurzvorstellung des Ressorts

• flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
• verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Bürgerinnen und Bürger des Saarlandes
• Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
• Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuung in den Ferien)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
• umfassendes Fortbildungsangebot
• angenehmes, kollegiales Umfeld
• Jobticket (Kostenbeteiligung)

Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen

bis spätestens 12.08.2026 über die Angebots-ID: 1438839.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.

Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Als Ansprechpersonen stehen zur Verfügung bei Rückfragen

zur ausgeschriebenen Stelle:                    Mathias Dier

Tel.: 0681/ 501-6301; E-Mail:                   m.dier@soziales.saarland.de

zum Auswahlverfahren:                          Frau Franziska Vaziri 

Tel.: 0681/501-3191; E-Mail:                   bewerbungen@soziales.saarland.de.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Auf die Ausschreibung können sich nach § 7 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) auch interessierte Teilzeitbeschäftigte bewerben, da die Stelle grundsätzlich teilbar ist. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerber*innen zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://dsgvo-gesetz.de/art-13-dsgvo/.

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.