Technische Mitarbeiterin / technischer Mitarbeiter Veranstaltungstechnik und Gebäudemanagement (m/w/d)
Externe Stellenausschreibung
vom 24. März 2026
Im Bildungscampus Saarland ist in der Abteilung „Zentrale Verwaltung“, Fachbereich „Personal, Organisation und Veranstaltungsmanagement“ zum 01.07.2026 folgende Stelle zu besetzen:
Technische Mitarbeiterin / technischer Mitarbeiter
Veranstaltungstechnik und Gebäudemanagement (m/w/d)
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TV-L.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Planung und Betreuung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht;
- Überwachung und Bedienung der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen, sowie Durchführung von Wartungs- und Funktionalitätsprüfungsarbeiten;
- Umsetzung der Einhaltung der brandschutz- und sicherheitstechnischen Richtlinien;
- Gebäudemanagement inklusive Instandhaltungsmanagement nach interner Absprache;
- Veranlassung von Prüfungen (gem. DGUV V3 und V4) und Wartungen;
- Koordination von Aufgaben im Rahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit, Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses;
- Pflege/Kontrolle des Inventars, Durchführung einfacher Reparaturen und Montagearbeiten;
- Botendienste, Transportarbeiten im Rahmen der Betreuung verschiedener Gebäude-standorte;
- Mitarbeit bei technischen und organisatorischen Verwaltungs- und Querschnittsaufgaben.
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d), alternativ zur/zum Elektroniker*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung;
- einschlägige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich von mindestens zwei Jahren;
- Schulung für Sicherheitsbeauftragte bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren;
- Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, das private KFZ gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen;
- einschlägige Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint).
Daneben erfordert die Tätigkeit:
- Kommunikationsfähigkeit;
- Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit;
- strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit;
- Belastbarkeit und Flexibilität (Arbeitsbereitschaft je nach Veranstaltung sehr selten auch an Wochenenden);
- sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (DGUV Vorschrift 2) (m/w/d), die Fahrerlaubnis der Klasse C1 sowie Kenntnisse und Erfahrungen über Prüftätigkeiten von elektrischen Betriebsmitteln sind von Vorteil.
Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise über absolvierte Fortbildungen Ihrer Bewerbung bei.
Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!
Kurzvorstellung des Ressorts
Der Bildungscampus Saarland versteht sich als zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung im pädagogischen Kontext und vereint in einer Einrichtung u. a. die Lehrerausbildung an den Studienseminaren, die Lehrerfort- und Weiterbildung der dritten Phase, die Landeszentrale für politische Bildung sowie die Koordinierungsstelle Gemeinsames Lernen. Das Ministerium für Bildung und Kultur verfolgt hiermit das Ziel, die Qualifizierung und Professionalisierung der Lehrkräfte in einer gemeinsamen Philosophie kooperativ und zeitgerecht weiterzuentwickeln. Die inhaltlichen Synergien für den Bildungsbereich werden durch eine einheitliche zentrale Verwaltung mit gemeinsamen inneren Diensten, ein implementiertes Qualitätsmanagement und eine strukturierte Öffentlichkeitsarbeit unterstützt. Zu den wesentlichen Aufgaben des Bildungscampus Saarland gehören insbesondere die Organisation und Durchführung des Vorbereitungsdienstes und der Fort- und Weiterbildung der Lehrkräfte, die Unterstützung von Schulen und Unterrichtenden beim Einsatz digitaler Medien und Kommunikationsformen, die politische Bildung der Bürgerinnen und Bürger sowie die Beratung und Koordinierung in Fragen der Inklusion und Begabungsförderung.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
- Familienfreundlichkeit (Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Angenehmes, kollegiales Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung
- Jobticket (Kostenbeteiligung)
Bewerben Sie sich jetzt
bis spätestens 21. April 2026 über www.interamt.de (Angebots-ID: 1429747).
Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kerstin Becker (0681/501-7271) gerne zur Verfügung.
Weiteres
Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Bei Anliegen des Landesgleichstellungsgesetzes kann die Frauenbeauftragte des Bildungscampus Saarland, Frau StR’in Ursula Schätzle (frauenbeauftragte@bildungscampus.saarland.de), kontaktiert werden. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, z. B. über solche, die im Zusammenhang mit einer lebensrettenden Tätigkeit, der Pflege und Betreuung oder des kulturellen Engagements stehen, sind erwünscht.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://www.saarland.de/mbk/DE/service/datenschutz/datenschutz_node.html.