Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Hochbau - Fachbereich 3

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Hochbau - Fachbereich 3

Die Verbandsgemeinde Saarburg-Kell sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 19,5 Wochenarbeitsstunden (50 %) eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Sachgebiet Hochbau im Fachbereich 3.

Aufgabenbereich:

Verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und größere Unterhaltungsmaßnahmen an Hochbauten:

• Koordination und Überwachung der Planungsleistung
• Überprüfung möglicher Förderprogramme unter Berücksichtigung baurechtlicher Grundlagen (in Abstimmung mit dem Sachgebiet Projektentwicklung)
• Ausschreibung von Bauleistungen
• Ausschreibung von Planungsleistungen
• Überwachung der Baufortschritte bis zum Abschluss der Maßnahmen, Nachtragsmanagement der Bauleistungen und Durchführung der Rechnungsabwicklung
• Verwaltungsmäßige Begleitung der durch die Kreisverwaltung Trier-Saarburg erstellten Berichte zu Gefahrenschutz und Gefahrenverhütungsschau von Gebäuden
• Sicherstellung der Finanzierung einer Maßnahme
• Priorisierung der Aufgaben, Abstimmung mit der Leitung, Planung der eigenen Kapazitäten
• Organisation und Abwicklung kleinerer Instandhaltungsaufgaben
• Anfertigung von Beschlussvorlagen für kommunale Gremien

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch laufende Teilnahme möglich) oder vergleichbare Qualifikation oder Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen
• Tiefgehende Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI
• Grundkenntnisse zu Bauvertragsrecht (VOB/B)
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Soziale Kompetenz, sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick
• Führerschein (Fahrerlaubnis B oder BE bzw. alte Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen durch Arbeitgeber
• Gleitzeit
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30. Juni 2026.