Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Projektentwicklung (Klimaschutz & Fördermittelmanagement und Erneuerbare Energien & Kommunale Projektbetreuung)

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) – Projektentwicklung (Klimaschutz & Fördermittelmanagement und Erneuerbare Energien & Kommunale Projektbetreuung)

Die Verbandsgemeinde Saarburg-Kell sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Projektentwicklung im Fachbereich 1.1 für die Bereiche:

• Klimaschutz & Fördermittelmanagement
• Erneuerbare Energien & Kommunale Projektbetreuung

Aufgabenbereich:

Projektentwicklung, Förderrecht & Klimaschutz

• Förder- & Antragsmanagement: Recherche geeigneter Förderprogramme (EU, Bund, Land) sowie eigenverantwortliche Erstellung, Einreichung und Abstimmung von Förderanträgen (inkl. Nachbesserungen)
• Projektkoordination & Controlling: Fördermittelrechtliche Abstimmung mit Architekten/Fachplanern, Fristen- und Budgetüberwachung sowie Erstellung von Bauausgaben- und Sachstandsberichten
• Finanzielle Abwicklung: Erstellung aller Verwendungs-, Ausgaben- und Finanzierungsnachweise sowie Rechnungslegung

Erneuerbare Energien & Kommunale Projekte

• Schnittstellen- & Vertragsmanagement: Beratung bei Projektkonzeptionen, Kommunikation zwischen Investoren und Kommunen sowie Koordination von Vertragsverhandlungen und rechtlichen Prüfungen
• Finanz- & Projektbetreuung: Verwaltung/Verbuchung der Einnahmen aus Erneuerbaren Energien sowie fachliche Begleitung von Schlüsselprojekten (z. B. Energieprojekte Mosel-Saar-Hochwald AöR, Solidarpakt Windkraft)

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch laufende Teilnahme möglich) oder Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Die Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten und vielfältigen Aufgaben den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
• Führerschein (Fahrerlaubnis B oder BE bzw. alte Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine tarifliche Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA bzw. eine Besoldung bis A10
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen durch Arbeitgeber
• Gleitzeit
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25. November 2026.