Ausbildungsmanager (m/w/d)
Die Kreisverwaltung des Altmarkkreises Salzwedel ist ein moderner, familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber, welcher sich durch eine Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgabenbereichen auszeichnet. Der Landkreis ermöglicht seinen über 600 Mitarbeitenden nicht nur das mobile Arbeiten und die freie Arbeitszeiteinteilung im Rahmen des Gleitzeitmodells, sondern auch persönliche Entwicklungschancen durch Weiterbildungen und Teamtage. Entfaltung, Perspektive, Heimat – All dies und noch vieles mehr bietet der Altmarkkreis Salzwedel, also bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams.
Im Jugendamt des Altmarkkreises Salzwedel ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 30.11.2028 befristete Stelle als
„Ausbildungsmanager/in (m/w/d)“
in Vollzeit für das Landes ESF-Projekt „Ausbildungsmanager/in an Berufsschulen“ zu besetzen.
Ziel des Projektes:
- Das Ausbildungsmanagement soll als Bindeglied zwischen Schulen, der Schülerschaft, Ausbildungsbetrieben, zuständigen Stellen und unterstützenden Institutionen agieren.
- Das Ziel besteht in der Verbesserung der Zusammenarbeit der Lernorte, die Erleichterung zum Zugang zu Unterstützungsangeboten und deren Organisation für die Schülerschaft effizienter zu gestalten.
- Das Ausbildungsmanagement richtet sich vor allem an die Schülerschaft, die an berufsbildenden Schulen in kommunaler Trägerschaft lernen. Besonders im Fokus stehen hierbei diejenigen, die Teilzeitberufsschulen oder das Berufsvorbereitungsjahr besuchen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Schülerschaft der BbS Salzwedel bei den Übergängen von Schule zu Ausbildung und von Ausbildung zu Beruf
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- Analyse und Bedarfsplanung des Unterstützungsbedarfs
- Zielgruppendefinition und Ermittlung Unterstützungsbedarf
- Expertengespräche mit Lehrkörper und der Schulsozialarbeit
- Analyse und Bedarfsplanung des Unterstützungsbedarfs
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- Vernetzung mit Arbeitgebenden des Altmarkkreises Salzwedel für die Vermittlung von Praktika, Sprachförderangebote, Beratung am Übergang Ausbildung Beruf
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- Unterstützung durch Sprachförderung
- Ermittlung von Sprachkursangeboten und Formaten für die Schülerschaft
- Organisation von berufsbezogenen Sprachkursen
- Beratung der Schülerschaft mit Deutschsprachschwierigkeiten
- Unterstützung durch Sprachförderung
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- Identifikation des Förderbedarfs und Führen von Beratungsgesprächen
- Anamnese bei der beratungswilligen Schülerschaft
- Vermittlung von Sprachfördermaßnahmen, Praktikumsplätzen und Bewerbungstraining
- Unterstützung bei Fragen in Bezug auf die duale Berufsausbildung
- Identifikation des Förderbedarfs und Führen von Beratungsgesprächen
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- Unterstützung der Bekanntheit für das Angebot des Ausbildungsmanagements
- Erstellen von Informationen für Aushänge
- Teilnahme an Ausbildungsmessen, an Eltern- und Ausbildungssprechtagen
- Abstimmung von Pressemitteilungen, der Publikation von Kontaktdaten auf Netzwerk Internet-Seiten
- Unterstützung der Bekanntheit für das Angebot des Ausbildungsmanagements
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- Organisation und Berichtswesen
- Entwickeln und Abstimmen von Beratungsformularen
- Erfassung von Beratungsdaten
- Erhebung von Kennzahlen
- Verfassen von Berichten
- Organisation und Berichtswesen
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Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (insbesondere Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Bildungs- und Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.) oder vergleichbarer Abschluss
- Führerschein der Klasse B
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Unsere Stellenanforderungen:
- Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
- Kontaktfreude
- Kreativität
- Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- ein befristeter Arbeitsplatz bis zum 30.11.2028 in Vollzeit im öffentlichen Dienst
- Eingruppierung entsprechend TVöD, Entgeltgruppe 09 b
- eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsort: Altmarkkreis Salzwedel
- Einsatzort: Berufsbildende Schulen Salzwedel
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können.
Haben Sie weitere Fragen?
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Jugendamtes, Frau Siebentaler,
Tel.: 03901/840-5501 und für personalrechtliche Angelegenheiten die Leiterin des Sachgebietes Personal im Personal- und Organisationsamt, Frau Schneider, Tel.: 03901/840-1121 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 19.10.2026 an den Altmarkkreis Salzwedel, Personal- und Organisationsamt, Sachgebiet Personal, Karl-Marx-Straße 32, 29410 Salzwedel oder per E-Mail an bewerbung@altmarkkreis.de. Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.
Sofern Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail übersenden möchten, verwenden Sie bitte Dateien im pdf-Format. Bewerbungsunterlagen in anderen Dateiformaten können nicht berücksichtigt werden.
Es ist beabsichtigt, bei wesentlicher Gleichheit und Geeignetheit mehrerer Bewerbungen strukturierte Auswahlgespräche vor einer Auswahlkommission durchzuführen. Möchten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurück, dann fügen Sie den Unterlagen bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Gerne können Sie nach telefonischer Vereinbarung die Unterlagen auch persönlich abholen.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten zum Zweck der Durchführung dieses Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahrens. Die Daten werden bis zum endgültigen Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Berücksichtigung von Fristen für Rechtsbehelfe gespeichert und sodann, in der Regel nach sechs Monaten, gelöscht. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung nach Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter:
Hinweise in eigener Sache: Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

