Sachbearbeitung (m/w/d) - Ausbildungsberatung für die Grünen Berufe

Nur für unbefristet in der unmittelbaren Landesverwaltung Sachsen-Anhalts Beschäftigte

Im Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten Altmark ist am Standort Salzwedel zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als

Ausbildungsberatung für die „Grüne Berufe (m/w/d)"

unbefristet zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Arbeitsplatz ist im Wege eines Arbeitsplatzwechsels zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Umsetzungsbewerberinnen und -bewerber, die bereits in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingruppiert sind.

Das Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten Altmark (ALFF Altmark) mit seinem Sitz in Stendal und seiner Außenstelle in Salzwedel gehört als untere Landesbehörde zum Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Tourismus, Landwirtschaft und Forsten des Landes Sachsen-Anhalt.

Wir sind Dienstleister und Partnerbehörde für die Entwicklung des ländlichen Raumes in unserem Amtsbereich und nehmen als Agrar- und Forstverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt verschiedene Aufgaben der landwirtschaftlichen und forstlichen Förderung wahr. Im Norden des Landes sind wir für die Gebiete der Landkreise Altmarkkreis Salzwedel, Jerichower Land und Stendal zuständig. Wir sind Arbeitgeber für rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir stehen für eine starke Agrarstruktur, eine lebenswerte Region und ein verantwortungsvolles Miteinander mit Kommunen, Landwirten, Waldbesitzern und jedem anderen Bürger als unsere Kunden.

Wir fördern und planen Maßnahmen, um den Ländlichen Raum ökologisch nachhaltig und wirtschaftlich leistungsfähig zu gestalten.

Aufgabengebiet:

Für das Sachgebiet „Fachstelle Förderung, Ausbildungsberatung“ suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in für die Beratung der an der Ausbildung Beteiligten sowie für die Kontrolle und Begleitung der Berufsausbildung für die landwirtschaftlichen Berufe (Landwirt, Fachkraft Agrarservice, Pflanzentechnologe, Pferdewirt, Tierwirt, Fischwirt, Gärtner, Hauswirtschafter, Milchtechnologe, milchwirtschaftlicher Laborant). Im Einzelnen sind folgende Aufgaben wahrzunehmen:

• Beratung der an der Ausbildung Beteiligten (Auszubildende und deren gesetzliche Vertreter sowie Ausbilder) über die Durchführung der Berufsausbildung für die landwirtschaftlichen Berufe
• Unterstützung der zuständigen Stelle bei der Feststellung und Überwachung der Eignungsvoraussetzungen der Ausbildenden und Ausbilder sowie der Ausbildungsbetriebe inkl. Prüfung der Ausstattung der Ausbildungsstätten, Stellungnahme für die Zuständige Stelle (Landesverwaltungsamt), Prüfung der Voraussetzungen für die Zulassung als Ausbilder
• Abstimmung und Koordination/Überwachung der planmäßigen, zeitlichen und sachlich gegliederten Ausbildungsabschnitte der betrieblichen Ausbildung mit Berufsschule und überbetrieblicher Ausbildung sowie Umschulung
• Erfassung, Prüfung und Aktualisierung der Ausbildungsverhältnisse sowie Dokumentation ausbildungsrelevanter Sachverhalte
• Durchführung von Betriebsbesuchen und Kontrolle einzuhaltender Auflagen sowie Gespräche mit Ausbildern und Auszubildenden; Überwachung der Durchführung der Ausbildung
• Konfliktberatung bei Problemen im Ausbildungsbetrieb, in der Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildung
• Kontrollen der Ausbildungsnachweise
• Vorbereitung und Durchführung der Prüfungen
• Geschäftsführung von Prüfungsausschüssen in ausgewählten Ausbildungsberufen
• Teilnahme an Berufsbildungsmessen

Voraussetzungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder entsprechendes Hochschulstudium in der Fachrichtung Landwirtschaft.
• Ihre Bewerbung wird auch berücksichtigt, wenn Sie über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium der Verwaltungswissenschaften oder einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) und nachgewiesene landwirtschaftliche Tätigkeiten verfügen.
• Außerdem ist die Eignung als Ausbilder/in im Sinne des Berufsbildungsgesetzes (pädagogische Kenntnisse) wünschenswert bzw. die Bereitschaft zum Erwerb dieser erforderlich. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Landwirtschaft ist von Vorteil, da der Einsatz fachspezifisch und berufsfeldbezogen erfolgt.
• Führerschein Klasse B (Nachweis als Kopie beifügen) und die Bereitschaft zum Fahren mit Dienstkraftfahrzeugen. Zudem setzt die Tätigkeit die Bereitschaft voraus, Dienst zu frühen oder späten Tageszeiten und teilweise auch am Wochenende zu leisten.

Darüber hinaus wird erwartet:

• sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office).
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind wünschenswert
• sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens vergleichbar mit dem Niveau C1
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, sowie eine sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit- auch bei Außendiensttätigkeiten (bei den wahrzunehmenden Außendiensttätigkeiten handelt es sich vorrangig um die Vorbereitung und Abwicklung von praktischen Prüfungen auf landwirtschaftlichen Flächen und Ställen sowie um Betriebsbesuche)

Was bieten wir Ihnen:

• moderner und krisensicherer Arbeitsplatz
• Arbeit in einem zukunftsorientierten Team
• eine intensive und praxisbezogene Einarbeitungsphase und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen
• flexible Arbeitszeitregelung (u. a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 6.00 und 20.00 Uhr, Teilzeit, Homeoffice, Freizeitausgleich von Mehrarbeit)
• attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. betriebliche Altersvorsorge über die VBL, Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen im ÖPNV „Job-Ticket“)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomischer Arbeitsplatz

Weitere Informationen erhalten Sie unter Tel. 03931/633-328, Ansprechpartnerin ist Frau Michelmann.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen, die ausschließlich aus einem aussagefähigen Bewerbungsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bestehen sollten, senden Sie bitte gekennzeichnet als „Bewerbung SB 21.73 ALFF Altmark“ an folgende Dienststelle:

Amt für Landwirtschaft, Flurneuordnung und Forsten Altmark

Sachgebiet Zentrale Dienste

Akazienweg 25

39576 Stendal

oder vorzugsweise per E-Mail an personal-altmark@alff.sachsen-anhalt.de (mit höchstens 3 Dateianhängen im pdf-Format). Bitte geben Sie in den Bewerbungsunterlagen eine E-Mail-Adresse an, da Eingangsbestätigungen ausschließlich per E-Mail versandt werden. Alternativ können Sie sich auch über unser Onlinebewerbungssystem bewerben. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet: www.interamt.de (Stellenangebots-ID 1471193).

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!