Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirkes St. Goar

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Rhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit , eine / einen

Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirkes St. Goar

Der Dienstort ist St. Goar.
Referenzcode der Ausschreibung 20260489_0002

Dafür brauchen wir Sie

Der Außenbezirk St. Goar erstreckt sich von Rhein-km 527,40 bis Rhein-km 568,15. Hauptaufgabe ist die Sicherung der Bundeswasserstraße Rhein als Verkehrsweg. Dafür unterhält er in diesem Bereich alle baulichen Anlagen und Grundstücke der Bundeswasserstraße Rhein, überwacht die Strom- und Schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen und führt strompolizeiliche Maßnahmen durch, z.B. Beseitigung von Schifffahrtshindernissen.
Weiter verantwortet der Außenbezirk St. Goar die Durchführung der Eisbekämpfung und beteiligt sich an Maßnahmen des Katastrophenschutzes. Als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirkes St. Goar tragen Sie Personalverantwortung für bis zu 35 Mitarbeitende.

• Leitung des Außenbezirkes St. Goar mit ca. 35 Mitarbeitenden
• Führung und Lenkung der Beschäftigten
• Betrieb und Unterhaltung der Bundeswasserstraße Rhein, Gebäude, Anlagen, Wasser- und Landfahrzeuge im Zuständigkeitsbereich
• Kontrolle des ordnungsgemäßen Zustandes der Wasserstraße
• Planen, Ausschreiben, Vergeben, Abwickeln und Abrechnen von Baumaßnahmen, Beschaffungen und Dienstleistungsverträgen
• Strom- und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen - Überwachung genehmigter Anlagen
• Durchführen von Bauwerksinspektionen
• Übernahme des Leitdienstes außerhalb der regulären Arbeitszeit in Rufbereitschaft
• Havarieabwicklung
• Wahrnehmen der Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Hochschulbildung Bauingenieurwesen (FH-Diplom / Bachelor) oder Laufbahnprüfung für den gehobenen bautechnischen Dienst

Das zeichnet Sie aus:

• Erfahrung in der Bauwerksinspektion von Verkehrs- und Wasserbauwerken
• Fach- und Verwaltungskenntnisse auf dem Gebiet Bau, Betrieb und Unterhaltung der Bundeswasserstraßen und ihrer Anlagen
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (VOL, VOB, UVgO)
• Fähigkeit und Erfahrung, einen größeren Beschäftigtenkreis kooperativ zu führen
• Kenntnisse in der Erteilung und Überwachung von strom- und schifffahrtpolizeilichen Genehmigungen
• Grundkenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen zum ergebnisorientierten Arbeiten
• Initiative sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblen Handeln sowie Kritikfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1 „Fachkundige Sprachkenntnisse“gem. GER)
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Wahrnehmung von Tätigkeiten in unwägbarem Gelände (Baustellen) mit Absturzgefahr und für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten
• Führerschein der Klasse B (oder ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Das bieten wir Ihnen

• Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund).
  Über die Stufenzuordnung wird im Einzelfall entschieden.
  In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage monatlich in Betracht kommen.
  Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung hat ein Verbeamtungskonzept, nachdem bei Vorliegen der perönlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich ist.
  Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten entsprechend einer Bewertung nach dem KGSt-Modell der Besoldungsgruppe A 12 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigt werden die die genannten Anforderungen erfüllen.
• Attraktive Jahressonderzahlung im November gemäß TVöD (Bund)
• Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung
• Die regelmäßige Arbeitszeit für Tarifbeschäftigte beträgt in Vollzeit 39h/Woche
• Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche: 30 Arbeitstage
• Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel.
• Umfangreiches Angebot an bedarfsgerechten Fortbildungsmöglichkeiten

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.04.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260489_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin bzw. den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.
Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen auch ein entsprechendes Dokument, einer zuständigen deutschen Behörde bei, welches es Ihnen erlaubt in der Bundesrepublik Deutschland die Berufsbezeichnung "Ingenieurin oder Ingenieur " (m/w/d) zu führen.

Wir bitten Sie zu beachten, das fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:806ABZ2) (BG:1)