Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) beim Amt für Bevölkerungsschutz

Stellenausschreibung

Beim Landkreis St. Wendel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 – Amt 45- Bevölkerungsschutz die Stelle

eines Sachbearbeiters / einer Sachbearbeiterin (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium auf Hochschulniveau in den Bereichen Allgemeine Verwaltung (AII-Lehrgang o. ä.), Public Management, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren, für die Aufgabenwahrnehmung relevanten Studien- bzw. Ausbildungsgang
• Gründliche Kenntnisse im Katastrophenschutzrecht und angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Gefahrenabwehrrecht, Verwaltungsrecht)
• Mehrjährige einschlägige Erfahrungen im Bereich Katastrophenschutz, Zivil- oder Gefahrenabwehr
• Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zur Übernahme von Verantwortung
• Führungserfahrung und Erfahrung im behördlichen Krisenmanagement sind wünschenswert
• gute Kenntnisse in den PC-Standardanwendungen (MS-Office)
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Einsatz im Rahmen von Großschadenslagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung, Pflege und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen
• Analyse von Gefährdungslagen und Erstellung von Risikobewertungen
• Eigenständige Leitung von Projekten im Bereich Bevölkerungsschutz und Krisenvorsorge
• Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Resilienz der kommunalen Infrastruktur
• Unterstützung des Amtsleiters in der organisatorischen und fachlichen Leitung des Amtes für Bevölkerungsschutz und Wahrnehmung der Funktion als stellvertretender Amtsleiter
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Amtes, insbesondere im Bereich Gefahrenabwehr und Krisenmanagement
• Erstellung von Berichten, Vorlagen und Entscheidungshilfen sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine selbständige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit.

Von den Bewerbern/Bewerberinnen werden Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das Privatfahrzeug zu Dienstfahrten einzusetzen, erwartet.

Vorbehaltlich der noch ausstehenden Genehmigung des Stellenplanes 2026, die in Kürze erwartet wird, handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD-V/VKA.

Der Landkreis St. Wendel hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und fordert diese daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tab. Lebenslauf, lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs, belegt durch entsprechende Arbeits- und Prüfungszeugnisse) senden Sie uns bitte bis zum

12.04.2026

über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID: 1426783). Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.

Landkreis St. Wendel
Personalamt

Udo Recktenwald
Landrat

Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO

Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren beim Landkreis St. Wendel

Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen:
Landkreis St. Wendel, Mommstraße 21 – 31, 66606 St. Wendel

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
Landkreis St. Wendel, Der behördliche Datenschutzbeauftragte, Mommstraße 21-31, 66606 St. Wendel
Tel. 06851-801-2500, E-Mail: datenschutz@lkwnd.de

Zwecke der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer

Die Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungsverfahren und einer möglichen Einstellung erforderlich. Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Absatz 1 Buchstabe b und 88 Absatz 1 der Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutzgrundverordnung - DSGVO) in Verbindung mit § 22 Absatz 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes.

Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.

Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO.

Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird dann jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können. Bitte richten Sie Ihren Widerspruch an das Personalamt des Landkreises St. Wendel, Mommstraße 25, 66606 St. Wendel, E-Mail: bewerbung@lkwnd.de.

Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu.

Anschrift der Aufsichtsbehörde:
Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland, Fritz-Dobisch-Straße 12, 66111Saarbrücken.

Erreichbarkeiten:
Telefon:          0681/94781-0
Telefax:           0681/94781-29
E-Mail:            poststelle@datenschutz.saarland.de