Sachbearbeiter/in Bauordnung und technische Verwaltung (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Satow sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristeter Anstellung 
eine/n Sachbearbeiter/in Bauordnung und technische Verwaltung (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich (Schwerpunkte)

• Mitarbeit bei der Vorbereitung, Betreuung und Abrechnung baulicher Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren nach den Vergabevorschriften für öffentliche 
Aufträge
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (FNP, B-Pläne, sonstige städtebauliche 
Satzungen, städtebauliche Verträge, öffentlich-rechtliche Verträge)
• Datenerhebung und Bewertung von Wärmeversorgungsoptionen unter Berücksichtigung lokaler 
Gegebenheiten
• Zuarbeit bei der Bearbeitung von Fördermitteln: Auswahl, Beantragung und Bearbeitung intensiver und 
konzeptioneller Förderprojekte in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Städtebau, Natur- und Landschaft
• Erstellung von Beschlussvorlagen für Ausschüsse und Gemeindevertretung
• Beratung von Bürgern und Bauwilligen
• Stellvertretung der Sachbearbeitung Bau- und Liegenschaften

Eine Änderung der Organisation und der Aufgabenzuschnitte bleibt vorbehalten.

Welche Voraussetzungen erwarten wir?

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten in den Fachrichtung 
Kommunaiverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung die zur Übernahme der o.g. Aufgaben 
befähigt, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung/Bauamt
• mehrjährige Berufserfahrung sowie umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bauwesen, der 
Bauverwaltung oder der Wirtschaftsförderung wünschenswert
• sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware
• hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationsgeschick und Engagement
• Durchsetzungsvermögen und freundliches Auftreten
• schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen und eigen­
ständige Priorisierung
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Bereitschaft, sich 
in einem kleinen Team einzubringen

Was bieten wir Ihnen?

• Die Stelle soll mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden besetzt werden.
• Vergütung je nach den persönlichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von der Qualifikation bis 
Entgeltgruppe 9a nach TVöD (VKA)
• Vereinbarung von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteiligen Urlaubsanspruch
• tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, zusätzliches Leistungsentgelt als einmalige Zahlung 
jährlich, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen nach TVöD (VKA)
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, ausführlich 
Lebenslauf, Zeugnisse) schriftlich bis zum 30.09.2026 an:

Gemeinde Satow -Die Bürgermeisterin-, Heller Weg 2 A, 18239 Satow
oder per Mail an info@satow.de (Die Unterlagen müssen im PDF oder als Bilddokument vorliegen. Die 
Gesamtgröße der Dateien darf 9 MB nicht überschreiten).

Sollten Sie Fragen zu dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich oder Bewerbungsverfahren haben, 
wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin, Frau Zöllick (Tel. 038295 / 734-13 oder per Mail an 
janine.zoellick@satow.de).

Die Vorstellungsgespräche sind für den 06.10.2026 geplant.

Bitte beachten Sie:
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer 
und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt 
berücksichtigt. Es wird darum gebeten, eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne § 68 SGB IX bereits bei 
der Bewerbung mitzuteilen.
Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass die mit der Bewerbung in Zusammenhang stehenden Kosten nicht von der 
Gemeinde Satow übernommen werden.
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Unvollständige sowie nach Ablauf 
der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Aus Kostengründen senden wir 
nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer betreffenden personenbezogenen Daten für 
den Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach 
Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten 
vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu ebenfalls Ihr Einverständnis. Informationen zur 
Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) in Bezug auf Bewerbungsverfahren finden Sie unter Gemeinde Satow- 
Verwaltung-Formulare.

Bettina de Oliveira-Arndt 
Bürgermeisterin

Satow, den 04.09.2026