Verkehrsüberwachung
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe
Bewerberinnen und Bewerber
Bei der Polizeidirektion Lübeck, Polizei-Autobahn- und Bezirksrevier Scharbeutz, ist zum nächstmöglichen Termin ein Arbeitsplatz
im Bereich Verkehrsüberwachung (m/w/d)
in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Eutin.
Die Polizeidirektion Lübeck ist die personalstärkste Flächendirektion des Landes Schleswig-Holstein und zuständig für die Hansestadt Lübeck und den Landkreis Ostholstein. Insgesamt leben hier ca. 420.000 Einwohner, die sich vorwiegend auf das Stadtgebiet Lübeck sowie auf den südlichen Teil des ländlich geprägten Kreises Ostholstein verteilen.
Zur Polizeidirektion Lübeck gehören insgesamt acht Polizeireviere mit ihren jeweils nachgeordneten Dienststellen, einem Polizeiautobahn- und Bezirksrevier sowie die Bezirkskriminalinspektion Lübeck mit vier nachgeordneten Kriminalpolizeistellen. Die Regionaleinsatzleitstelle, die nicht nur für die Polizeidirektion Lübeck, sondern zusätzlich für die Polizeidirektion Ratzeburg zuständig ist, hat ihren Sitz in Lübeck. Knapp 1050 Beamtinnen und Beamte der Schutz- und Kriminalpolizei sind für die Sicherheit verantwortlich. Dazu kommen 80 Tarifbeschäftigte, die im Bereich von Sachbearbeitung und Schreibtätigkeiten
Verwendung finden.
Ihre Aufgaben
• Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen im Rahmen der anzuwendenden Vorschriften und technischen Richtlinien
• Auf- und Abbau der Anlage
• Justierung der Anlage an vorgegebenen Messorten
• Führung von Messprotokollen
• Fertigung schriftlicher Aufzeichnungen zur gerichtsfesten Dokumentation
• Führen von Statistiken
• Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeugin / Zeuge
Das bringen Sie mit
• eine mindestens zweijährige kaufmännische Ausbildung oder mindestens eine aktuelle vierjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes
• technisches Verständnis
• Fahrerlaubnisklasse B
• gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich der gängigen Bürosoftware
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bewerberinnen oder Bewerber mit Gehörbeeinträchtigungen und einer Beeinträchtigung des Sehvermögens können leider nicht berücksichtigt werden
• eine körperliche Fitness, um die Messgeräte (mind. 15 kg) über eine Entfernung von 50 m zu tragen, wird vorausgesetzt. Dabei müssen ggf. mehrspurige Fahrbahnen und Leitplanken mit den Messgeräten überquert werden.
Zudem wäre wünschenswert:
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Arbeitssorgfalt
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)
Wir freuen uns auf Sie
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
30. April 2026
an das
Landespolizeiamt Schleswig-Holstein
Sachgebiet 3146
Kennwort: 38 – 2026 - LPA 3146 – „PD Lübeck, PABR Scharbeutz –
Mühlenweg 166
24116 Kiel
gerne in elektronischer Form an (kiel.lpa3146@polizei.landsh.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Susanne Bertow (susanne.bertow@polizei.landsh.de) oder unter Tel. 0431-160-63146, gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter der Dienststelle Herrn POR Dennys Wormsdorf
(dennys.wormsdorf@polizei.landsh.de) oder unter Telefon 04524 7077-500 , oder Frau PHK Alexandra Storm (alexandra.storm@polizei.landsh.de) oder unter Telefon 04524 7077-400.