IT-Fachkraft (m/w/d)

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld vorwiegend für die Schenefelder Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n

IT-Fachkraft (w/m/d)

EG 10 TVöD

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Administration der schulischen Hard- und Software, einschließlich Optimierung und Dokumentation
• Sicherstellung der Nutzungsfähigkeit der schulischen IT-Struktur inkl. Fehlerbehandlung und – behebung Hard- und Sofware / Clients
• Pflege und Betreuung der weiteren IT-Komponenten im Bereich der Schulen, z.B. interaktive Whiteboards, Beamer, Laptopwagen, digitale Endgeräte
• Fortführung und Weiterentwicklung der informationstechnischen bzw. medienpädagogischen Konzepte für die Schenefelder Schulen
• Anwendersupport, Unterstützung des Digitalisierungsprozesses der Schulen, z.B. durch die Durchführung interner Schulungsmaßnahmen (Lehrkräfte und sonstiges Schulpersonal)
• Beratung und Mitwirkung bei Beschaffungen zum Ausbau der schulischen IT-Infrastrukturen inkl. Netzwerkstruktur, Beschaffung von IT-Ausstattung für die Schulen im Rahmen der laufenden Unterhaltung
• Implementierung datenschutzrechtlicher Vorgaben für den Bereich der Schul-IT sowie laufende Überprüfung
• Betreuung des VHS-Gebäudes sowie der Stadtbücherei in den Bereichen Netzwerkfragen, Hardware und IT-Peripherie

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium z.B. Informatik

oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachinformatik oder Informatikkauffrau / -mann oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von PC-Arbeitsplätzen und weiterer IT-Peripherie in mittleren bis größeren Netzwerkumgebungen mit heterogener Nutzerstruktur wird vorausgesetzt
• Sie besitzen analytische Fähigkeiten
• Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und strukturiert
• Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und absolute Zuverlässigkeit
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie
• Teamfähigkeit, Kollegialität und ein freundliches Auftreten ist Ihnen wichtig
• die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Informationstechnik und im Datenschutz ist für Sie selbstverständlich
• sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Level C1

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA
• eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
• Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing
• kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
• diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
• Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Das Bewerbungsverfahren:

• Bewerben Sie sich bitte vorzugsweise über unsere Karriereseite auf der Homepage www.stadt-schenefeld.de, mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, alle Zeugnisse) bis zum 12.04.2026
• Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld
• Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.
• Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Kontakt

• Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Eggers-Gratzfeld (Tel.: 040 83037-279)
• Im Fachdienst Schule, Sport und Kultur, Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108)