Klimaschutzmanagement (m/w/d)
Bei der Stadt Schifferstadt mit über 21.300 Einwohnern ist beim Fachbereich 2 Bauen und Umwelt unbefristet eine Vollzeitstelle als Klimaschutzmanager / Klimaschutzmanagerin (m/w/d) zum 01. Januar 2027 zu besetzen.
Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen.
Aufgaben:
- Projektmanagement (Planung, Durchführung und Dokumentation bzw. Koordination und Begleitung ausgewählter Maßnahmen und Projekte)
- Verwaltung von Umwelt- und Klimaschutzprojekten
- Klimaschutzcontrolling (Fortschreibung der Energie- und CO2 Bilanz, Datenbankpflege, Klimaschutzberichte erstellen, Maßnahmenkataloge entwickeln)
- Entwicklung und Umsetzung von Finanzierungsmodellen (z. B. Fördergelder, Sponsoring, Kooperationen) für Umwelt- und Klimaschutzprojekte
- Gründung, Ausbau und Pflege von Netzwerken
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (z. B. Presse, Internet, Publikationen, Präsentationen, Veranstaltungen, Kampagnen)
- Planung und Durchführung von Informations-, Beratungs- und Schulungsveranstaltungen
- Betreuung der städtischen Förderprogramme im Klimaschutz
- Teilnahme an Gremiensitzungen
Profil:
- Abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung (Diplom oder Master) in den Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften (Haustechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Energieeffizienz
- Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement, in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Aufbau und der Arbeit in Netzwerken
- Organisations-, Moderations- und Kommunikationsgeschick
- Interdisziplinäres Denken und Handeln, Kreativität und Kooperationsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch an Wochenenden (Frühlingsmarkt etc.)
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
- Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikaionen, bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
- Jobbike
- Jobticket
Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.
Fachliche Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Johannes Felger, johannes.felger@schifferstadt.de, Telefon 06235 44-143 oder an Frau Nicole Dörr, nicole.doerr@schifferstadt.de, Telefon 06235 44-239.