Elektroniker (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Schiffweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektroniker (m/w/d) für den Bauhof

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std/Woche).

Ihr Aufgabenfeld:

• Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Geräten und der Gebäudetechnik
• Behebung von Störungen an Stromversorgungs- und Steuerungssystemen sowie Prüfung und Messung elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE-Bestimmungen
• Dokumentation von Wartungsarbeiten, Prüfprotokollen und Störmeldungen
• Erstellung von Schaltplänen bzw. fachliche Änderungen von Bestandsinstallationsplänen
• Unterstützung bei der Modernisierung und Erweiterung bestehender Anlagen
• Mitarbeit in der Jahresbereitschaft sowie im Winterdienst

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bzw. zum Elektriker (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse über VDE-Bestimmungen, DGUV-Vorschriften sowie DIN-Normen im Bereich Elektrotechnik
• Handwerkliches Geschick
• Schwindelfreiheit sowie körperliche Eignung für Arbeiten auf Leitern, Gerüsten oder Dächern
• Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend erforderlich, wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnisklasse C
• Selbständiges und vorausschauendes Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle, sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
• 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage)
• Zusatzversorgung
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Gemeinde Schiffweiler verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Kopie Führerschein, Arbeitszeugnisse etc.)  richten Sie bitte bis spätestens 20.09.2026 per E-Mail an:

bewerbungen@schiffweiler.de (bitte senden Sie ausschließlich PDF-Dateien. Andere Dateiformate werden nicht berücksichtigt.)

oder postalisch an

Gemeinde Schiffweiler
Amt für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten
Rathausstraße 7-11
66578 Schiffweiler

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten bei der Gemeinde Schiffweiler und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte.

https://www.schiffweiler.de/aktuelles-veranstaltungen/stellenausschreibungen/

Für Fragen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes für Personalangelegenheiten und Kindertagesstätten zu den üblichen Öffnungszeiten unter der Telefonnummer 06821/678-152, -153 oder -160 oder unter bewerbungen@schiffweiler.de per E-Mail erreichbar.

Cedric Jochum
Bürgermeister